梁齐纪事(2)

她倒很泰然自若，接了过去，笑说：“我们领导交代了，这几天就在这办公，什么时候钱到账什么时候我开始放产假。”

我看了眼她肚子，继续劝说：“快生了吧，就是个工作，犯不着耗着自己身体。”

“犯得着犯得着”，她嘿嘿一笑，不再理我，低头开始拆包装。

“…行，您吃吧。”

我正要走，被她叫住：“诶，你这是咖啡啊我喝不了，你喝吧梁主管。”

说着把套餐里的咖啡递过来，然后自己从包里掏出个保温杯，就着水开始吃上了。装备这么齐全，看来真要在这耗着了。

这招够狠的。

——

我叫梁齐，大胜百货市场部主管。

如你们所知，这是家商业综合体，全国连锁。但我所在的这个场子，正走下坡路，客流销售额连续下滑有半年了。

越是这样的境况，上面越是徒劳地寄希望于市场部力挽狂澜。

于是我带着部门，每天在财务成本和供应商的夹缝中求生存，在商户和顾客的博弈里找平衡，在客流和品味的双重标准下黯然秃头。

这不，又是鸡飞蛋打的一天。

楼下碰到的郑晓川，是刚来2个月的助理，今年大学毕业，长相周正，能力平平但沟通还可以，我面试进来的。

刚才给我解释情况的邢琦，设计，在公司1年多了依旧傻白甜。

去财务处单挑的张博宇，公司的老人了，能呆得住我不知道他是图什么。因为熟悉情况，主要走流程，但遇上林小英那是屡战屡败。

我们部门还有两位，早上出去跑异业合作了。

一位是策划王征，管培生进来的，天天想着夺权篡位，我看得出。

一位是推广赵明明，专门负责宣传/联络媒体，假小子，心直口快办事利落，是我们部门最让人省心的了。

这些都是麾下大将，算上我一共6人，配置齐全，唯独缺了一位经理。

前不久，我们肖经理跳槽了。公司一时半会儿找不到合适的人员补位，只好让我先顶上。

其实也是张副总有意提点。他找我聊了几次，想看我能否胜任经理一职，人事这才敢拖着，不着急招人。

压力陡增，996眼看着奔007去了，我既想抓住机会高升，又常常产生放弃的念头，不知道还能坚持多久。

就比如眼下这个要账的事吧，去财务处路上，我其实有一瞬间的怂。

“梁哥要去pk林小英了。”

“我站梁哥。”

“不不不，没人能搞得过林小英…”

经过营运部，听到几个人嘻嘻哈哈，小声戏谑。我知道他们私底下给我起的外号，叫梁哥。

肖经理走后，我养成一个习惯：每天下班到了停车场，先在车里坐上20分钟，放空，发呆，确实像一个不愿回家的中年男人，就差点根烟了。

有一次被同事撞见，没多久这个外号就口耳相传，散播出去。

我止不住别人的嘴，只好装作不知道。这会儿又听到“梁哥”，不由得感叹：想当个经理都得变性，女主管真难。

☆、002 机缘

一进门，看见张博宇正在卢会计桌边，弓着身解释。

这小姑娘在林小英手下，还算好说话，只可惜说话不作数。

“林经理”，我掠过两人，直奔最里面的一张桌子，“人家孕妇都来了，我真搂不住了，星灿的钱今天能不能付出去啊？”

她慢悠悠抬起头，老佛爷一样：“梁齐，你们的流程不对啊，我跟小张说过了。”

张博宇这时候溜到我身后，讪讪点了点头。

回身就瞪了他一眼，继续说：“情况您不是不了解，这家供应商是来救场的，流程只能事后补，领导也签字了还有什么问题？”

林小英转而整理报表，微微分神：“上面说过多少次了，付款要按流程，我们财务只看流程——”

“你们搞活动就不能守规矩吗？”说到这，她抬头盯着我，眼周褶皱不少，目光依旧炯炯。

“活动都有突发情况，按您这么说，那我们还真是搞不了了，干脆原地解散得了。”

话音一落，财务处静悄悄。张博宇在后面拉了拉我袖子，小声提醒：“忍住，还有个流程卡着呢...”

完了。这才想起来星灿还有一个流程等着付款，是过几天的走秀活动，舞台、模特、主持、秀导...都已经谈好了。

强忍住破罐子破摔的冲动，我深吸一口气，退而求其次：

“林经理，过几天我们走秀活动，也是跟星灿合作。这个流程可是事前走的，可以批出来吧？”

先前欠的账，说实话也不差这一两天了，我反正脸皮也练得够厚。但后续活动的流程要是被卡，那真是得不偿失。