稀稀那些年(53)

“我让他们也得听啊。”

“你忘了丁博士怎么跟你说的了？”就学着丁博士的口吻说到“你们发展部一定要把好关啊。他们研究室搞研究的有时候思维比较发散，会随着性子选实验做，他们不听，你就打着王总的旗号呗。”

“这么散漫，他们怎么当科学家的？科学家不都是严谨的么。”

“是发散不是散漫！小学课本里有啊，爱迪生搞发明不是要尝试多种材料嘛。”

“这个我好想从天涯看过，有人说爱迪生是商人，把雇来的科学家的研究成果据为己有。”

“这不是重点，跑题了。咱们继续往下说，虽然有了研究室的成果，设计生产方案还是比较耗时间的，用生产设备试验最大的问题就是设备损坏的几率非常高。所以工程部这边的工作不会像实验室那么按部就班，每次维修调试耽误个一两天都算快的。”

“照你这么说，四千个试验不得做到年底去？”

“四千个都做，还要研究室干嘛。我估计交给技术部的方案不会超过十分之一，甚至更少。”

“就算三百个，两条生产线，一条中试线，调试时间少算点，一天试验三批，三百个方案试验完也要一百天，况且技术部研究设计还要时间，时间还是不够。”

“又不是四千个都做完才能一股脑的交给技术部，做一批，移交一批不就行了。”

午饭我们没有换地方，就在咖啡厅解决了。翠翠的专业和公司产品涉及的专业非常相近，看得出，翠翠比较喜欢这个行业，一说起技术方面，翠翠可以滔滔不绝的讲很久。翠翠没有因为薪水比同行业水平低，就显得焦躁或郁闷，她说她不忙挣钱，她想搞科研，攒经验，等混到个业内知名人士，随便跳个槽，薪水就水涨船高了。翠翠言辞郑重的发了誓，这是一个好的开始，虽然身在销售部，但是不管用什么方法，都要加入到以后的研究课题中。她要亲身参与研究，把自己的名字留在那些学术期刊或者公司的专利中。翠翠是个有目标的人，也朝着自己的目标努力前行。我呢？想想自己，就是个混日子的人吧。目标、努力什么的，我最不擅长了。

12

有了翠翠的指导，我也有了思路，周一开始，我就热火朝天的编排项目监督计划了。折腾了一个星期，我把它拿给何经理看。

何经理看完后说：“这些数量和时间跟技术部确定过吧。”

“确定过，但是技术部说会有一些不可控因素，不好估计。”

“那就把平均时间稍微延长下，我看你的计划时间还有点富余。”

“我看这里、这里还有这里应该是重要的节点，你没标出来？”

“这个我没问过。”

“回头跟技术部门确认一下。还有，这个用表格列出来不直观，完了用甘特图替代一下。重要的节点可以在图里标出，或者单独做个表格也可以，你自己看吧。”

“还有需要修改的吗？”

“嗯？文字方面，你自己看吧，我就不看了。你是第一次做吗？”

“嗯。”

“整体还不错，有潜力呀，小伙。”

“照猫画虎呗。”我乐呵呵的，被人夸赞的感觉还真不错。

我把修改好的交给王总，王总又问了些问题，提了些修改意见，终于完成了。我舒了口气，王总却说：“我们上学的时候都学过马哲，一切事物都是发展变化的。让你跟进，是要在必要时，调整计划。记住，跟进才能让计划有意义，跟进才是重点。你把这个交给研究室、技术部、工程部还有检测室。”说完，又想了想，“还是我上会说吧，你去复印八份。”王总意识到，他说话才能有分量，我内心又舒了口气，不敢表现出来了，怕又引来他各种引经据典的说教。

我感觉我的工作似乎告一段落，又清闲起来，翠翠却刚投入进去，每天忙得不可开交，经常会自觉主动的加班，当然主要是在实验室里。人见的少了，联系也少了，虽然她认真投入的样子也颇有魅力，但是我却在纠结中过了一个多月。期间偶尔会发几个短信互相问候一下，偶尔也会在楼里碰到简单聊两句，偶尔也会在她加班完后邀我吃个宵夜，然后又急匆匆的赶公交去了。我问他都加成这样了为啥不搬回宿舍来，她说她喜欢这种上下班急匆匆的赶公交的感觉。

又混过一周的班，看着人们逐渐下班离开，办公楼越来越安静，我也百无聊赖的走出办公楼。路过停车场，看到销售部几个人叽叽喳喳的上了邬总的车。要去团建吗？想法一闪而过，我继续往宿舍走去，这时传来猛哥的声音喊住我。