穿越六零有空间(441)

席宝决定不掺和这件事，随缘发展吧，要是那李卫民有心，以后免不了常常往这边跑，说不准就打动心上人了。

“我们等舅舅一家一起吃，还有二姨，”席宝看了眼大壮他们，见他们面色如常，才继续说下去，“他们要做菜，估计有一会才能过来，咱几个在一起，先说点别的呗？”

“喜宝是不是有事情要跟我商量？”五三想起来，还没问清楚席宝今天去香水公司找他干嘛呢。

他倒没想过席宝是去找别人的，因为他们没有事先打电话，确定一定会在香水公司里面的，只有他一个而已。

“嗯，我想把杂志社做的更规范一点，人员也要扩招，最好是招正儿八经的全职员工，不然我们学生又是寒假又是暑假、还得安排下乡，杂志的业务没法稳定发展。”

“你说的对，马上又要暑假了，你们大一的基本上全都得下乡去，肯定没空再管杂志的事情。”五三想了想，“你其实可以联系学校的老师——这个可以拜托孙伯伯给你牵线搭桥，平都大学毕业生并不是所有人都想被分配的，有不少人想自己找工作，说不定会有人想加入你这个杂志社。”

“今年毕业的学姐学长吗？”席宝沉吟一会，“他们会不会觉得这是我们大一生搞出来的，就不太瞧得上啊？”

“怎么可能，”五三无奈地看了席宝一眼，“你们的杂志，在平都已经很有名了，比起步入稳定扩张的香水公司、或者明面上挺低调的国际物流公司，你这个杂志社明显更需要人才，也更容易混出头。”

年代或许会限制了人们可选择的未来，可这并不代表人们都是蠢的，真正聪明且有抱负的人，绝对很想进席宝这个小小的杂志社。

就像林雨晴她哥，当初宁可待业在家，也非得往香水公司里面进一样。

席宝若有所思地点点头。

沉默片刻，她缓过神来，“一旦我决定把杂志社正规化，那必定还得先成立个人事部门，然后才能大肆扩招人员。人到位了，办公地点的事情，我也尽力搞定。”

“人事比较复杂，你之前没经验，不好把这个部门的基础班子给组起来。我让华经理帮忙弄吧，我公司那边事务都稳定，他当经理一般只审理大事情，最近没什么大事要他盯着，我把他、还有人事部一个助理借你用一个月，帮你把人事部组建起来。”

“这样会不会不太好？”席宝对钟以泽这个提议挺动心的，但平白把他公司的人借来用，好像说不过去啊。

钟以泽却不在乎，“我给他们算出差，额外给点补贴，没事的。我不也占了你杂志社的股份么，我帮你盯着这俩人，他们肯定不敢消极怠工。”

“我不是怕人家消极怠工……”席宝皱着眉，还要再说，却被五三哥打断了。

“行了，以泽都这么说了，你就把他的人用起来，这没什么大不了的。他那个国际物流公司，跟我们香水公司不一样。香水公司大大小小的股东还有人际关系太复杂，就连我这个明面上的最大股东，也不好太过固执地坚持什么策略。可物流公司，钟以泽一人独占百分之八十以上的股份，几乎算是他的一言堂，他要把自个公司的人挪出来用，没人能说他什么。”

而且，五三没说的是，对于即将被调用的两个人来说，这就是个成为钟以泽真正心腹的机会，人家上赶着都要来呢，哪里会觉得不方便。

想到这，五三抬眼瞧了瞧钟以泽，心想这应该只是个巧合吧。

钟以泽虽然在商业上特别有头脑，但用人只看才能不看别的，更不怎么懂笼络人心。要不是他成立公司以来，就没遇到过什么小人，这个物流公司也不会发展的这么稳当。

席宝最信任的两个人达成意见统一，她想了想，觉得这事儿好像也没什么大的弊端，就点头应了，“行，那回头以泽让华经理他们来我这吧。现在杂志社人也不少了，我觉得管这些人的杂事、还要算杂志社各种成本、工资问题，特别让人头大。等有了人事部，我就轻松了。”

“那你还不如一口气搞全乎了，别弄单纯的人事部，而是组建个人事行政部门。招人、管人、公司内部的大小杂务，全归他们管。”这是大壮提的建议。

“这样也行。”

如今杂志社的发展真的很稳，席宝不用太过小心地发展了。即使现在一口气把摊子铺很大，会造成亏损运营，她也有信心，在未来把这些亏损的经费再赚回来。

“那就这样，我借用以泽公司的人才，帮我组成一个人事行政的班子，然后这个班子运营起来，给杂志社编辑、美工、业务等各职能岗位，评估后进行全面扩招。与此同时，我想法子弄到一栋楼房当新的办公楼。等人员、地盘都稳妥了，我们在平都的市场基本上也半饱和了，可以试着往周边城市辐射。”