地下城大佬饲养手册(181)

但是罗珊娜明确表示, 这些学弟学妹们, 没有一个是她看上的。早先艾薇也给了她准话，她可以不用带这些员工，所以这次罗珊娜手下一个人也没招。

七名应届毕业生，两个给了西索，两个给了米兰达, 三个给了亚伦。

接下来就是隆重而盛大的“签约”仪式，毕业生们在他们师兄师姐和实习生学弟学妹们的见证下，签订契约, 成为地下城的员工，并依次回答了各种“宝箱答题抽奖”——他们并不知道，这些或搞笑或严肃的“宝箱答题”，正是他们的师兄师姐们一起“集思广益”，出给他们的。

等到毕业生们看完新手教程，正在为“新生活”而感到蒙圈的时候，他们偶尔一抬头，就看见师兄们脸上狭促的笑意。亚伦是元老级员工里最兴奋的一个，这时摩拳擦掌，打算好好给他的师弟们安排一些“精彩”的任务。

十名来自凯斯蒂亚大学的实习生也全部为地下城所接纳。但是他们的待遇与“契约员工”有所不同。实习生们住在地下城的员工宿舍里，每天领取100魔晶券作为生活补贴，除此之外，没有其他的收入来源。同时他们的生活安排也相对自由，每天在地下城工作半天，其他时间则完成他们自己的考察课题。在达成他们自己的目标之后，就可以向艾薇提出申请，离开地下城。艾薇会提供他们需要的实习证明。

于是，地下城的新人们就这样开始了他们的“新生活”。

地下城三人组各自带新人的区别，很快体现了出来。

西索是老老实实地给他手下的两个新人分配任务，每天的任务数量以及相应的任务奖励足够支持他们一天的开销。

西索自己目前的主要工作是帮助罗珊娜，他带的“小弟们”也就是帮忙跑个腿，或者复制一份设计图，给卡莱城的雷加先生送个信什么的。

但有时新人犯了错，或者工作态度不够积极，西索也会扣住他们的任务奖励。学弟们一时没有足够的魔晶券消费，非常郁闷地来求助西索，西索却也会通融一二，借给他们一些，并且警告下不为例。

而米兰达则完全是“放养”手下的状态。

米兰达手下的两个新员工，一个是学弟，一个是学妹。米兰达每天早上遇见他们的第一件事，就是让他们自己去“找任务”，也就是让他们满地下城地转悠，找活干。等找到任务之后，就来告诉他一声，然后米兰达就会用任务面板把任务给他们分配下去，顺手加上相应的奖励值。

他这两个手下虽然很无奈，但是找不到任务，就没有足够的魔晶券支持生活。所以一到早上，地下城各处，无论是魅魔、混血精灵，还是人鱼或者海妖那里，都经常能见到这一对少年，在殷勤地问：“您好，请问您需要人手吗？有活干吗？”

不过学弟学妹们真的接不到什么任务，米兰达也会把他们带出去，在火焰岭一带巡视地表生态的恢复情况——这一项任务也足够让他们混个饱饭吃。

而最热衷于支使学弟们干活的，就是亚伦。

亚伦在给自己选择下属的时候比较精明，挑了一个数学较好的，一个学过室内设计的，和一个学过公共管理的。这三名应届毕业生都是自视甚高，觉得自己比别个儿强一点，即便一时没找到工作，也是因为旁人眼光不够，没能慧眼识珠。

谁知他们一落到亚伦手上，就被亚伦忽悠了先去搬砖——现在地下城正在修复和扩建地面上的餐厅与入口部分，搬砖的活多半都交给了史莱姆。

亚伦的手下去搬了三天砖，明明是契约员工，也只和实习生们一样，大致混个糊口，这心里别提多不平衡了。

可是亚伦那一张利口却是整座地下城谁也敌不过的。也不知怎么说的，他带的三个学弟竟然就此相信“搬砖”才是对他们最好的“磨砺”。

在这三天之后，亚伦才带他的师弟们开始接手地下城的各项工作，数学学的不错的，开始协助亚伦管理餐厅和地下城的账目；学公共管理的，去4F负责各种公共事务的协调；学室内设计的，直接去2F，带领史莱姆开始装修。

但饶是如此，亚伦竟然还让他的师弟们每天早上去搬一个小时的砖：“这对你们的工作和身体都有好处：你们看艾薇姐和罗珊娜学姐，她们早起是做健美操。咱们大男子汉，就不学这些了，搬个砖锻炼身体。”

他巧舌如簧，再加上道理也不差，三个学弟们竟然都信了，每天早上先哼哧哼哧搬一小时砖，再吃早饭。

等到一天工作完毕，新加入地下城的凯斯蒂亚毕业生少不了聚在一起，交流他们现在的工作情况与生活状态。大家都笑话亚伦带着的三个学弟，结果那三个竟然振振有词地说：“可是我们即便是锻炼身体，也有魔晶券可以赚——这种任务不是很划算吗？”