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三界大佬的经纪人[神话](333)+番外

作者: 捌葆桂圆 阅读记录

王璎在电话那边了然地“嗯”了一声,显然这样的话最近也听过不少了,“池小姐,这个节目的初选是在3月,我们节目组内部评选,最后的选手人数大概在48个左右——你最好提前准备一下,写一份选手的简历,不用太过华丽,但是也不能什么都没有……”

这还真是难为住池若了,但是既然人家节目组的人要求了,你又想去这个节目,难道还能不答应,或是一脸光棍地说“我就是没有”?

“好……知道,我们这边会用心准备的……”

身为综艺负责人,特别是选秀、比赛类综艺的负责人,各种奇葩事都遇到过不少,王璎说明白需求后,就算是尽到了自己的职责,池若语气里的一点犹豫和为难,她能听出来,却并不太在意——现在是艺人、经纪公司这边求着她上综艺呢,又不是缺一不可的存在,国家那么大,十几亿人,会唱歌的好苗子多得是。给了你机会,抓不住,准备不好节目组需要的资料,当然就只能把机会让给别人。

挂了这通电话之后,池若就更顾不上那一点纠结的小心思了,立即就把赵小婷和金童、玉女叫过来开会。

“金童、玉女,你们两个知不知道白素小姐有什么经历是可以写在简历上的?”

金童和玉女对视一眼,莫说赵小婷在场,他们很多话都不能直说,就算赵小婷不在,白素的生平也没有什么能写在人界综艺节目的简历上的。两人都嚅嗫着说不出话,池若叹了口气,没办法,看来这件事只能和纪暄还有白素商量了。

她在本子上记下这一条,着重划了两道线,才说,“我已经和节目组那边联系过了,他们那边说……”

王璎的要求不多,但是只简历这一条就难住了他们。当然,这事未必没有回寰的余地,只是池若总不好第一通电话,一上来就讨价还价。之后的水墨功夫,她也不可能全都自己来做,想要交给赵小婷,却也是不行。

“再过几天,苏沁就该进组了。”赵小婷没有直接拒绝,只是摆出先前就决定好的日程安排。“剧组那边闲的时候是很闲,但是也说不准什么时候就忙起来了。”

这也是实话,赵小婷就一个人,分身乏术,怎么可能两边都顾及到?就算加上池若,也是顾着这边顾不了那边,再说公司里还有别的事要池若来处理。

池若苦恼地“啧”了一声,“看来,咱们必须得招人了!”

逐鹿娱乐虽然由经纪人中的后起之秀池若坐镇,但是在最初话题度最足的一个月过去之后,圈子里的人也就很少再把他们视为竞争对手了。

这里面固然有卓春娱乐在圈内暗地里封杀逐鹿娱乐的原因在,更重要的,还是因为逐鹿娱乐手里艺人牌不多,团队也更像是个草台班子,小作坊到不行。除了财务等必备工作人员外,负责运营艺人的工作人员一只手都数得过来,这样的娱乐公司,谁会看在眼里?

这个问题其实一直都存在,但是因为逐鹿娱乐组成部分的复杂性,无论是纪暄还是池若,都没过早地提出扩大公司范围,向外招聘工作人员的事。公司里艺人少,转型运营主播后,需要有人跟着带外务的艺人更少,池若和赵小婷两个人勉强敷衍得来。

可是,现在增加了一个或许某段时间工作量很多的白素,这个人手不足的问题忽然就被显现出来了,而且成为了迫在眉睫要解决的大问题。

这样的决策事公司运营方面的事,又涉及到人事问题,和赵小婷、金童、玉女商量没什么意义,池若在会上提出,也是因为临时下定了决心,顺带着提了一嘴,具体的操作和要求还是得和纪暄商量。今天这个小会,更多布置下去的还是一些调研性质的工作,金童和玉女放了两个月多月假,现在也该忙起来了,无论是苏沁那边新剧开机前的铺垫,还是白素这边——要写简历,总要有些拿得出手的经历,最好是作品,但是现在哪些方向的音乐比较贴合潮流,还需要又人专门去研究了解。

一个小会不过开了半个小时也就结束了,池若回到办公室坐了一会儿,休息了一下之后才又重新打开电脑桌面上写着《白素——策划案》标题的文档。只是打开文档之后,她匆匆掠了一眼,就开始发起呆来。

这个工作,到了现在的阶段,已经不是她一个人自说自话就能进行下去的了。接下来要做的事,其实不过就是一个电话的事,但是就是这个电话,就是她硬/挺着一直不愿意拨出的。

可是,难道她还能继续硬/挺下去?那这……不是跟自己为难嘛!

池若的手终于放到了手机上,手指下意识地摩挲了两下,到底还是下定了决心,抓起电话拨通出去,举到耳边。