底线(38)

韩夏苦苦思索，却找不到既能解决蔺东、又不伤及他人的方法。她猛地一惊，找别人岔子找出乐趣来了？然而无法控制自己不往那个方向想。所谓进攻是最好的防备，明知道蔺东不会放过她，又如何坐以待毙。韩夏嗒然地想，要是能查看蔺东的邮箱和手机就好了，免得□□一直在那。

做正直的好人难，坚持做正直的好人更难。

韩夏算是尝到其中滋味了。

当然，她现在仍然可以选择离开，但不甘心。

田以蓁好奇地问，“刚才吃饭时我一直想问你，既然柴晓薇敢在MSN上表明他们在交往，看来也不怕东窗事发，你到底是用什么让蔺东同意赶走她？现在这宿舍里只有你和我，快告诉我。”

韩夏想想说，“险胜。”

蔺东如果真的懂她，该明白她写那份报告只是虚张声势，不会交出去。一旦闹大，有不少同事将被连累，非她所愿。他曾经教她，和供应商的谈判，哪怕没有退路，也要表现得身后千千万万种选择。她记住了，也用得滚瓜烂熟，甚至在关键时刻用到了他身上。他只是心虚，给多一点时间想透了就没用了，所以韩夏必须解决得越快越好。

田以蓁嗔道，“连我都不能说？”

韩夏看不到出路，是在公司呆下去继续勾心斗角，还是另寻工作？然而谁能保证别的地方不这样，换汤不换药地挑战人的底线的事永远存在。

她喃喃说，“柴晓薇的逻辑有许多问题，但有点她说对了，大家都是可怜虫。”

作者有话要说：

咔咔，文到此处，想看职场如何上位的要失望了。

本文虽然说的是窝里斗，但我真的不认为斗来斗去是本事。

第三十章 等待

项目部的这场斗争尚未完全展开，便迅速收场，不用说写字楼里的其他部门，就连项目部的同事，除了蔺东和韩夏，其他人也不明白究竟怎么回事。当事者若无其事地继续着上班生涯，反而让别人更觉得诡异，或许在一声铃响后，他俩会彬彬有礼向对方发出新的一击。谁都在等待新的导火线，只是不知道什么时候出现。

韩夏问自己的内心：走，还是不走？

决定不了的时候不要急于下决定。

韩夏列了张表，左边是走的理由，右边是不走的原因。说来说去还是不甘心，既然事情已经到这个地步，她更想看看最后是什么结果。除了主观上的意愿，合同没到期是留下来的原因，没想好未来的路之前，停在原地比较保险。还有老板，想到他对她的信任，韩夏即使走也要安排好手头的工作。她已经不够光明磊落，至少保留点责任感吧。

部门里的人默契地不提柴晓薇，但总有别的部门有人故意挑起，“韩夏，你们那个秘书，去哪里了？”顾志伟想问说话的人什么意思，韩夏笑笑说，“原来你这么关心她，从前我倒不知道。”挑衅的人满脸尴尬，本想看韩夏被戳痛脚后的脸色，没料到被她轻描淡写地讽刺了。

除此之外，局面平静得让韩夏担心。无论是蔺东，还是柴晓薇，都不像善罢干休的人。韩夏很小心，不单独一个人外出，不在办公室做任何与工作无关的事，免得被人找到下手的机会。

韩夏怕，因为不知道人的底线可以低到哪里，她连自己的都摸不清了。当然可以用“人若犯我、我必犯人”来自我安慰，但说穿了还不是为达到目的而不择手段。当考验来临，做人的原则，在“夺回自己的东西”面前不堪一击，什么都比不过内心生存的愿望，只差没大叫，“这是我的”。

白天想得太多，晚上她做了噩梦，梦里柴晓薇举着标语：“我被韩夏迫害”。韩夏又气又急，偏偏梦里口齿不清，只能任由对方一直叫嚷，“你说得好听，到头来下手那么狠！”

韩夏醒过来满头大汗，幸好是场梦。俗话说得好，只有千年做贼，没有千年防贼的，被人惦记上的滋味比什么都差。柴晓薇走了才大半个月，韩夏瘦了不少，而且她白天也有烦心事，带教的两个人几乎看不到有进步的地方。

小老板娘，韩夏很少去管她，只把自己认为该教的都教了。另一个关系户，生产经理的太太，韩夏帮她把手上的工作理了又理，假设接到工作的是自己，会怎么想、怎么做。她恨不得把事情分成每一小节，以便让这位接受。但事与愿违，对方完成工作的速度仍和以前一样毫无头绪，韩夏的讲解没起任何作用。

韩夏不得不去找程路，汇报带教内容和进度。

她还没开口，程路劈头盖脸一顿数落，“你是怕教会徒弟饿死师傅？还是因为你聪明，所以不屑教笨的？”