但电梯刚走了一半，就停住了。
门扉开启，走进来一个人，正是娄小轩。
而且，娄小轩还穿着企划部主管制服。
尤玮一怔，但很快就归于平静，只是看着娄小轩微笑着走进来，好像很嘚瑟。
两人一同看着上面滚动的数字。
直到娄小轩说：“哦，尤玮，我的带薪假期突然取消了。你知道么？”
尤玮没说话，只是双手环胸，侧身正视娄小轩。
娄小轩也转过来，笑问：“你不好奇原因么？”
停顿一秒，尤玮开口：“大概能猜到。以你的筹码和本事，要想扭转既定的结局，要么就是自觉爬上男人的床，要么就是输出利益。我想你应该不会蠢到做前者，而后者呢，无非就是因为叶氏注资的事。”
尤玮说话依然犀利，娄小轩听了却没像以前一样动气，反而说：“哦，看来你已经知道行政部要大裁员的事了。”
尤玮没吭声。
知道又如何？
娄小轩接着说：“厉害，知道了还这么淡定。不过有件事恐怕你还不知道——叶氏注资，耀威改革，行政部裁员，这里面应该怎么改，怎么做，钱该怎么花，所有的企划案都是由我们部门来做。哎，就是因为任务重大，工作繁忙，上头才不得不取消我的休假，让我回来主持大局。”
尤玮依然没说话。
她心里有点发凉，是真的发凉，但还没有到被打乱阵脚失去理智的地步，她深吸了两口气，知道自己必须冷静、淡定。
所谓定而后能慧。
直到娄小轩轻笑着说：“对了，你和叶伦是老同学，你们昨天不是还叙旧了？呵呵，这么大的事，他竟然一个字都没跟你透露，尤玮啊，看来你进修的时候人缘不太好哦！”
话音落地，电梯门“叮”的一声，开了。
十八楼到了。
尤玮没有恋战，没有反唇相讥，她一言不发率先踏出门口，直接往会议室走。
娄小轩笑着跟在后面，看着尤玮笔直的背脊，知道她不过是在硬撑，事到如今没有再任何事情可以扭转，尤玮这一仗，输定了。
而企划部呢，正是应该积极准备，看看先拿行政部哪一块开刀的时候。
尤玮很小的时候就知道人性的丑陋，为了利益可以肆意而为，毫无底线，比起人类，自然界的动物们依循的都是生存法则，在保障生存之后，绝不会多吃一口。
唯有人，一出生就具备了贪婪。
***
尤玮推开会议室的大门，脚下没有丝毫迟疑，她的高跟鞋踩在地毯上没有任何声响，可她的心里却一下下敲着警钟。
会议室里坐着娄副总、方副总，两人的秘书，和一些中级管理层，陈经理和崔圳也在。
人来的这么齐，可见有些事是今天就要决定的。
尤玮来到自己的位子上，面无表情的坐下，娄小轩紧随其后，坐到崔圳身边。
崔圳看看尤玮，又看看娄小轩，他心里也意识到事情的不对，但突然被通知开会，事先也无处去问。
崔圳侧身倾向娄小轩，只能问她：“为什么把我也叫上来？”
按理说，娄小轩现在正在休假，但她此时却出现在酒店里，还来出席重要会议，这件事连崔圳都不知情。
崔圳如何能不多想？
……
人都到齐了，会议开始。
方副总率先发言，还让陈经理将企划部做好的企划案发下去给大家看，众人接过，一看之下纷纷倒吸一口气。
耀威要改革？！
方向还是智能化酒店！
那也就是说……
众人的目光齐刷刷的望向行政部的主管尤玮，全场只有她一动没动，就坐在椅子里，维持着刚才的姿势，连她面前的企划案都没有翻开。
方副总开始口沫横飞，满口胡言乱语的描绘着耀威改革后的美好将来，陈经理全神贯注的拍着马屁，还时不时用力鼓掌，“啪啪啪”的响。
在场众人你看看我，我看看你，只好跟着拍了几下零零碎碎的掌声，给点面子。
直到方副总讲完话，看向依然没有动静的尤玮，问：“尤经理，你面前的企划案看了吗，好歹看看，改革的事毕竟直接关系到行政部的人事调动。有什么意见和建议，你也可以提嘛，趁着大家都在。”
此言一出，尤玮终于动了。
她微微抬起眼皮，看向的却是没有说过一句话的娄副总。
娄副总没有笑，而且神情肃穆，他和她一样，都知道这是在打仗，也和她一样，都在等对方出手。
这四年，酒店里的人没少议论，说尤玮是娄副总的情人，说她早晚会成为娄小轩的后妈。
尤玮没在乎过。
她的确靠着娄副总，没有他四年前抛出的橄榄枝，她也不会有这么多机会。
到了这一刻，在这间会议室里，尤玮能靠拢的依然只有娄副总。
行政部属于娄副总的职权，尤玮是娄副总最得力的干将，就像是一把利刃，一旦这把利刃钝了，失去攻击的能力，它就会被毫不留情的丢在地上。
所以每当这种时候，尤玮都非常清楚的知道，自己绝不能退缩，不能让步，甚至要步步紧逼，跟对方同归于尽。
只要对方怕了，她才有赢面。
……
尤玮站起身，神情冰冷，目光里带着刀刃，直接看向方副总：“方副总让我提意见和建议，我敢提，不知道在场的各位敢听么？”
就这一句话，吓了众人一跳。
陈经理第一个站起来反弹：“尤玮，你再说一次，有没有礼貌你！”
尤玮却懒得理他，依然在对方副总说：“耀威评为星级酒店，靠的是一线员工的齐心努力，现在不需要了，说改就改，说换就换，请问你拿我们当什么，棋子，还是工具？”
陈经理指着尤玮，要破口大骂。
副总却摆摆手，让他稍安勿躁，然后站起来，笑着对尤玮说：“我知道，这次改革受损最大的就是你的部门，你有情绪也很正常。我们也考虑到行政部的员工们辛苦劳动，所以集团也决定给予相应的补偿，你可以看看企划案，这上面白纸黑字写着，会补偿三个月的工资。哎，我也很为难啊，我也想为你们争取啊，可是形势如此，你在这里质问我也没用。再说，目前这只是计划阶段，集团并没有打算一口气裁掉这么多人，凡事都要循序渐进，裁掉三分之一的人只是最终的目标，不是一气呵成。而且你身为中级管理层，或多或少也该体谅一下集团……”
“顾全大局”是每一个管理层都在尽力扮演的角色，方副总巧妙地扮演着游说者，苦口婆心，好像很想说服眼前这个不讲理，还跟他呛声的行政部主管，也让大家都看到他夹在中间的为难之处。
说到演技，方副总是佼佼者。
在座有的人摇头叹息，有的人试图规劝尤玮，有的人事不关己，还有的人正在手机上发消息。
直到娄小轩站起来，冷笑着说：“尤经理，我们企划部照章办事，上头下达指令，我们也不能违抗。我知道你很重视行政部，可是你也不能强行违抗，一旦这份企划案执行起来，你能保得住几个，还不如先照顾好自己。”
尤玮看了回来：“你所谓的不能违抗，是建立在打碎别人饭碗的基础之上。你有没有想过贸然出这样一份企划案，后果会是什么？接到辞退通知的员工，会愤怒，会不安，甚至有可能做出过激行为。这种时候需要做的是安抚，是补偿，可是企划部拟定的补偿只是三个月的薪水，你知道这个数字会引起怎样的反弹么，你明白这种不痛不痒的补偿会适得其反么！”
话音落地，尤玮一把挥开桌上的企划案，离开座位，径自来到会议桌另一边的传真机面前。
众人纷纷倒吸了口凉气，看着尤玮的举动。
方副总脸色阴沉，陈经理不知所措，娄小轩的目光直勾勾追过去，不知道她要玩什么。