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身心不一(82)

作者: 挖土机 阅读记录

酒店包厢内只有四个人,王母、禇风及他俩的保镖。

王母不顾有外人在场,哭哭啼啼的说着王禇两家的交情、对王壤未来的担忧、俩人的感情对褚父身体的影响等等,感情牌打了一张又一张,劝禇风离开王壤。

与与她见面这种小事不同,在感情这件大事上,不论她怎么说,禇风都不会让步,也没有让步。

谈话进行不下去,王母犯愁。她觉得禇风是吃软不吃硬的气性,从他出来见她这件事上可见一斑,此刻却有些拿不准。

禇风开始后悔出来见她。他虽觉得自己做的没错,但看她哭的伤心,还是于心不忍。于心不忍,意志却还是不能转移,兜兜转转,于她无益,还苦了他自己。

就像王壤说的,既然已做出坚定的决定,就贯彻始终,不要给别人可以转寰的假象,不然希望变失望,必定扰人自扰。

“阿姨,”禇风说道:“我和王壤已经是成年人了,能对自己的行为负责。我俩一定会在一起,您不用再劝了。”

禇风扑闪着大眼睛定定的看着王母,样子美极了。其实王母能理解王壤为什么会喜欢他,如果不是不由她来决定,她才懒得干涉。

“你俩是能负责,可是不是对我们上一辈的人完全没有影响对吗?”

会没有影响吗?

王母的问话勾禇风想起遭受的两次网络暴力,除了他自己,他父母也受到了波及。

他有过这样的担忧,王壤保证不会让同样的事再度发生,他相信他,但是想起以前,心里还是会难受。

“会不会受影响,现在说为时过早,不如交给时间去验证。”禇风站了起来,“阿姨,已经下午了,我得回去了,我们就在这里告别吧!”

禇风朝王母行礼,尽全礼数。王母还没开口留人,她带来的保镖说:“禇公子,夫人是为了您好,您就听她的吧!”

他和徐奎守在门边,禇风回过身去微笑着感谢他提出忠告,但没有接受。

禇风朝门边走去,他伸出一只手来拦住了他,语气坚定的说:“既然如此,您就不能离开这里。”

“什么意思?”禇风不明所以。

禇风问时,徐奎打开他的手,他身体一闪挡在了门前,坚决不让禇风出去。禇风回过头去叫了声阿姨,王母背过身去装作没看见。

明显这是她授意的,也就没必要再多说。徐奎示意禇风后退,再一拳头挥过去,他双手格挡,徐奎又是一脚,他来不及防守,结结实实挨了一下。

他比徐奎高出一个头,身型比徐奎魁梧的多,但在动作敏捷迅速的徐奎面前,显得相当的笨重,像一头笨熊。

徐奎的爆发力十分惊人,拳拳到肉,招招狠辣,他应付的相当吃力。徐奎将他逼开门边,便叫禇风出去等他,禇风听从安排,打开门一出去,好几个壮汉赶来拦住了他。

徐奎听到外面有异响,一脚踹开面前的对手蹿了出去,便见禇风被打晕了被一壮汉抗在肩膀上,正在离开。

他追了过去,其中两名壮汉留下来缠住他,待他摆脱他们再追过去,禇风已不见了踪影。

这一切发生的始料未及,猝不及防,似早有预谋。他甚至都不知道禇风是从哪个出口被带走的,待他回到包厢,王母也已离开了。

王壤知道后非常震惊,急急赶来这家酒店,但仍一无所获,禇风消失在茫茫人海中。

王壤回家质问王母,她只承认拦过禇风,其它的一概不知,他拿她没有办法。其实谁都能猜到幕后主使是谁,但在没有证据的情况下,谁拿他都没有办法。

王壤迫不得已报了警,警方展开搜索行动,因为带走禇风的人反侦察能力特别强,警方没有获得足够有用的线索,因而陷入了困境。

时间一点点过去,转眼来到两天后,禇风还没找到,人和集团的董事大会应时开始。这是王壤计划中的一个重要环节,不可能也不能停止。

这天上午,他强打起精神来到总部大楼。他父亲如所有反派一样,在大战开始之前召见了他,对他进行一番心理震慑,想要不战而屈人之兵。

不论他战败还是妥协,他父亲都不会让他跟禇风在一起,他只有奋力一搏,才能搏出一条出路。

王景业说:“看来你是不想见他活着回来了。”

“您不会这么做的。”王壤嗤笑道:“您才不愿意因为他背上一条人命。”

王景业便威胁道:“不让你们死别,也可以让你们生离。”

王壤头也没回的走出他的办公室。

来到会议室里,人和集团所有董事尽数到场,来商议王壤这个COO的去留问题。董事们看他的眼神别有意味,他没管,径直去自己的位置坐下。

王景业过来,还意外的带来了王淇。此举是在向众人传递一个信息,他的继承人不是非王壤不可。董事们开始骚动,王壤坐在位置上稳若磐石。

王淇笑眯眯的向王壤这个大哥打招呼,王壤点点头回应。他再向其他人打招呼,有人热络攀扯,有人冷静待之,各有各的如意算盘。

招呼打完,会议开始。王景业简述召开此会的目的,随后开始细数王壤的数宗罪,玩忽职守、滥用职权及个人作风有问题。

“无中生有。”王壤表示不服,王景业给了他申辩的机会,以示民主。

但没有任何作用。他的工作能力与职业操守,大家有目共睹,他能不能胜任这个职位,他们心知肚明。

他落入如此境地的真正原因,用个人作风有问题以蔽之,至于是什么问题,有多大的影响,他们亦心中有数,却没有人为他说话。

沉默之下是对权和利的臣服,犹如一场指鹿为马的闹剧,亦如他被推举当这个COO的时候。

这就是民主!

不是在平等和尊重的原则之下,而是以权和利主导的所谓民主。

会议还在继续,接着进入举手投票环节,在开始之前,左峰忽而站了起来,环顾在场众人之后,郑重的说道:“各位叔伯阿姨,壤哥的为人和能力,能不能胜任这个职位,大家都心中有数。”

“我与壤哥一起长大,在座各位的公子跟我情况差不多。他是怎么影响和激励我们的,你们应该也都有了解。”

“我请你们以公正严明的态度对待此会议。你们手中的票代表着什么,是人和集团的未来,是我们这些小辈的希望。请你们以未来计、为长远计,做出正确的选择。”

“歪理谬论!”王景业斥道:“你以为这是小孩子过家家吗?这件事的影响有多大、有多深远,你明不明白?你有什么资格在这里说话?”

“伯父,”左峰回答道:“我有没有资格在这里说话,不由您说了算。您把我还当成小孩子,可我父亲已不这么看。”

“我已经27岁。在我父亲这么大的时候,他创办了自己的第一家公司,一肩扛起公司与家庭的重担,而我已经营着不止一家公司。”

“您或许会质疑我的能力,但我父亲没有。这是父与子之间的尊重与信任,我会出现在这里就是证明。”

“我要说的是,我代表的不仅仅是我左峰,而是我们左家。我阐述的观点,也不仅仅代表我一个人,而是我们整个左家对这件事的态度。”

“我们左家是人和集团的股东之一,也是董事会成员之一。我们对它有责任和义务,它的兴衰荣辱也与我们息息相关。”

“我们作为它的一份子,表明态度,是对它有所展望和期许,是对自己及所有股东负责。”

“各位叔伯阿姨会坐在这里,应该和我们是一样的,所以请各位也慎重对待自己行使的权利。”

话毕,左峰用锐利的眼神环视众人,王景业远远的看着他,双眼迸射出眼刀子。

“你以为人和集团没有他王壤就经营不下去吗?”

王景业的声音高亢有力。左峰迎着他的双眼看去,用不低于他的声音回道:“‘君子之泽,五世而斩’,是我国普遍存在的现象。一个企业没有优秀人才接力,能繁荣一时,能否繁荣一世?”