你的团队快猝死了好吧，能不能活到那个时候都不知道呢。
“倪部，”年方杰当然不能把心里话说出来，看倪图钧又盯着自己，局促地抓了抓头发，今天早上有一簇不听话的刘海，老是要卷到他眼前来。
“可人不是铁打的，现在的工作强度，您的团队恐怕没法一直保证这样的工作效率啊。”
“这就是你们人事部该考虑的事了的。”倪图钧笑容一收，嘴角又回到了水平线上。
Cindy虽然一看就是个混日子的老员工，但她有句话说的很对。
倪图钧再强，也只是学术上，职场上他还是新人，这样不懂带团队的领导，日后有的受。
年方杰观察下来，觉得这个学术大佬还得上点专业才能说服，理了理思路，说道：
“您的下属和助手，加班也都超过法定时间了，这样公司是有诉讼风险的。”
“那就加人。”
这说得也太轻巧了。
人事工作年方杰的专业领域，他一说起这些就找回了自信，马上反驳起来。
“可研发的Headcount已经给的够多了，研发经费本来就烧的多，销售那头已经有了意见。按公司的方针，接下来研发的人员成本得控制，研究员一直加班，也容易有情绪……”
“这些都是你们人事部的事。”倪图钧显然对公司，经费，预算毫不关心，人往座位上一靠，头一抬，“人出问题，应该你们人事部负责解决。”
怎么这时倒要我们管了？
话是没错，我们在解决呢，但问题的源头是你啊。
“您是不是忘了自己也是人啊？”年方杰头脑一热，心里的声音冲口而出。
倪图钧没料到他会这么说，上扬的下巴逐渐摆正，视线也从俯视改成了正视，嘴唇紧抿，喉结上下滚了滚。
他该不会觉得我在威胁他吧。
年方杰的额头冒出一层薄汗，嘴张了半天都没说出一个字来。
他想道歉，可倪图钧明显不喜欢听他道歉。
完蛋了，第一次见领导，就搞砸了。
“这个……加人的事，我再，和人事部反应反应？”也没别的招了，先示个弱吧。
倪图钧头一低，从喉头里蹦出一连串低沉的笑声来。
他笑了？
再一看倪图钧表情，纤薄的嘴唇向上弯着，眼睛里却丝毫没有光。
完蛋了。
这下真完蛋了。
年方杰的刘海都被汗沾在了额头上，卷卷的发梢挠得他直痒痒，赶紧胡乱地抹了抹，把头发赶开。
说点什么，再说点什么。
头脑里一片空白，倪图钧刚那几声笑把他的思路全摇没了。
“谢谢提醒，我忘了，我也是人。”倪图钧突然开口，微眯着眼打量着年方杰，“所以你是来解决我的，对吗？”
我，解决，你？
我哪敢啊，我只是个BP，你差两级就是VP了，我们除了读起来像之外，根本是天差地别好吗？
“不不不不倪部，真对不起让你误解了，我是来辅佐您，服务研发部各位专家的。”那簇该死的卷发又落下来，被年方杰胡乱拨开，他这会脸色煞白的摆着手，连人带凳子往后退。
“你不用解释，之前的人事Cindy和我交流过很多次。”倪图钧又打断了他，饶有兴致地欣赏着他的慌乱，“但，她没把我当人看。”
年方杰差点从凳子上摔下来，扶住椅子才勉强坐正。
“所以我推测，她也没有和你详述我们上次谈话的结果。”倪图钧细细品味了一会他的表情，又把手中的平板转向他。
是他写给人事部的邮件：
【根据今日和Cindy的沟通，本人愿意主动放弃超时加班的加班费，如果有需要，办公室和办公设备的使用成本也可以从本人的薪资中扣除。】
年方杰张大了嘴巴，凑近平板看着邮件内容难以置信。
“这，这，人事部回复了吗？”
倪图钧不说话，鼠标一动，下一封是系统自动回复，收件人已打开邮件。
坏了。
年方杰的心情沉到了谷底，Cindy丢了个烂摊子给他。
公司强迫员工承诺不要加班费，甚至承担加班产生的经营成本，这要是上了媒体，可是舆论事件。
要是Cindy即时反驳几句，辩称不是公司不是这个意思，可能还有点作用。
这下留了把柄，人事部要再得罪一次倪图钧，影响的可就H社的声誉啊，绝不能让他把这事捅出来。
我才刚来啊，该不会这就要被开了吧。
完了，全完了。
年方杰勉强手肘撑着桌子坐着，魂都像是飞走了。不听话的刘海粘着汗，贴在他的眼皮上，痒的不行，他也懒得再去动。
忽然什么东西碰了他的头发，凉凉地划了过去，把他眼皮上的瘙痒挑开。