苟大头听明白了，但他觉得这有点难：“我们这个比赛当时说了，是不能对外公布的……我可不能在公司里大声宣布让大家一期帮我想想亏钱的法子……”
秦贝说她了解，秦贝说其实不需要说那么直白也能达到目的。
“这样，我们去年四季度搞的不是一个折腾季吗？那干脆，今年上半年，我们就整一个新的主题。”
“新的主题就叫探索季！探索嘛，就跟搞实验一样，有可能赚，也有可能亏！”
所以探索季的主旨就很简单。
每个部门总会有那么一些项目idea，他们在想到的那一刹那觉得这个想法挺好的，但是又不敢提出来，因为不知道这个项目到底能不能赚钱。
这些创意在游戏公司特别多，各个游戏制作团队都会定期上交自己的创意方案，然后由公司评判能不能赚到钱，再考虑要不要立项。
秦贝的打算就是参考这些游戏公司的做法——
“我们这个探索季，也收集一下各个部门在这两年来的充满着冒险的创意，然后审核！把里面风险最大的，听着最容易亏本的项目给找出来投资制作！”
“我就不信了，我们俩亏不了钱也就算了，难道整个公司上下群策群力、亏中选亏，还选不出几个能亏本的大项目！”
第167章 亏钱的第一百六十七天
亏中选亏, 咳，不是，是探索季的策划案是初九那天, 苟大头和秦贝两个公司领导人约在茶室、在左边也是一对相亲小男女、右边也是一对相亲小男女中间埋头给做出来的。
反正策划案意思九很简单，要各部门拿出自己压箱底的、平时连提都不敢提的那些投资风险比较大的项目出来。
秦贝为了这个探索季不会被在公司当监督人的李叶助理给发现本质，还在企划案的开头编了一个冠冕堂皇的理由。
她首先是引用了中央的一个文件里的一段话, 大意就是华国要鼓励创新, 要文化创新, 要文化自信, 要发扬传统文化中的优势等等。这种话中央文件里挺多，她只是度娘随便按照关键词搜了搜，就找到了不少。然后她从中选了个看着顺眼的就复制黏贴上去了。
然后就是概括讲述了一下他们公司去年在各部门的努力下取得的辉煌成绩——这段抄的年会上行政部给苟大头写的总结发言稿。
主要意思很简单, 就是告诉公司全体上下, 我们去年收入还挺多，资金链很充裕，算了算, 作个小半年没什么问题，既然如此，秉持着钱放在公司账上是不会生钱的、只有花掉才能够钱生钱的朴素理财观念, 公司领导鼓励大家, 群策群力, 把这笔积压的资金趁着上半年资金链比较宽裕的时候给花出去！
并且也透露了, 因为下半年会有《相亲4》《这歌听上去很实用3》《偶然的店长2》这种已经在去年被证明绝对会赚钱的项目在，上半年领导人们对各个部门的提案审查会放松一点, 更关注大家的独创性、原创性、社会性，而不太会在意投资回报率这件事。
所以同志们呐！
把你们心目中那些大概率要亏本的点子都给交出来吧！
再不交出来你们亲爱的苟董就要被拉到总公司霍霍了呀！
这个通知是初九拟好稿发到各个部门的部长手机上的，吓得几个部门在接到通知的时候还以为双黄丸公司出什么巨大危机了？！他们公司可是出了名的就算今天节目播出, 我也绝对不加一分钟班的啊！结果一看，是这么个事情！
几个部长哭笑不得的在工作群回复了OK，然后开始准备起来。
正月十六，双黄丸公司全体员工上班的第一天，苟大头和秦贝迫不及待在当天下午就安排行政部做好会务工作，召开了这场上半年探索季各部门工作会商会。
参会的是各部门的部长，以及有相关提案的部门员工。
他们带着各自的提案，在苟大头和秦贝殷切的目光下，一个一个的展开，并一个一个上台讲述着自己这个项目的总体思路。
按照部门成立的先后，率先登场的是所有部门中的大哥——影视部。
影视部的提案人是白露霜白编剧，关于她，公司上下都很熟了，她本人也没有多做自我介绍，上来就是讲述自己这个提案——
影视部的提案，那当然是关于影视的。
由于影视部这两年做了太多的电视剧，不论是黄蓝白三人组，还是他们下面的员工，又或是陈导，众人一致希望的都是能够在今年拍更多的电影。
毕竟电影的拍摄和体验真的与电视剧差别还是很大的，影视部众人表示他们真的拍了太多的电视剧了，而且还一次比一次长，一次比一次人多，一次比一次复杂，他们都要审美疲劳了，亟需换个种类再拍拍。