比如对待信徒方面，中村的想法是互帮互助、各取所需。
最初，为了拯救萩原的时间限制，他很少关心任务对象自身的人品好坏，只以赚能量点为目标。
还清欠账后，才有了更多余裕，去挑选任务，出现的次数少而精。
不过一般还是会挑选能赚到更多能量点的大型任务，或者以警察身份做不了，他却希望完成的事情。
月读则聆听众生祈愿，他会大致判定祈愿内容的轻重缓急，根据个人兴趣选择是否给予回应。
想法的不同，让两人扮演的月读画风其实有较大的区别。
幸亏过去的中村在一定程度上保持着低调作风，截止目前，后援粉丝论坛上尚未出现真假月读的分析贴。
不过，以追星粉丝在某些方面展现出的惊人想象力与推理能力，那种帖子大概用不了多久就会出现吧？
想象着未来出现那些分析帖，中村就自然生出一点愉悦，毕竟月读也是他生活的重要组成部分呢。
萩原叭叭叭讲了一通他得到的情报，没听到回应，才有空关注中村的表情变化，好奇道：“悠太，你的心情不错，是遇到什么好事了吗？”
“嗯，从一个小朋友那，听到了一个有趣的故事。”
闻言，萩原更加好奇地追问：“什么、什么？是什么样的故事？”
“一群大人联合起来骗孩子的故事。”
萩原动作几不可察地一顿，表情却与平常毫无分别，“什么嘛？那种小说情节一般的发展，你也会好奇吗？悠太最近还真是变了呢。”
说着，还装模作样揉着自己的手腕，显露出那圈青紫痕迹，“hagi好惨，分明是认识好些年的朋友，却被过肩摔，呜呜呜……”
中村良心隐隐作疼，顾不上继续试探，手足无措地道歉：“抱歉抱歉，研二，我不是故意的。
最近练得狠了，条件反射一时没能控制住。”
这倒并非完全是中村的托词，由他主导的搜查一课强行犯搜查三系、四系的实技交流大会在一星期前正式开始。
警员们白天正常上班，下班后，需要在警视厅的训练室进行两小时技能训练。
鉴于工作繁忙，打卡时间是一周四小时，也就是加练两晚，许多不许少。
中村利用管理官的权限，向上级申请了专项奖金。
在实技训练中表现优秀的警员，不仅可以拿到奖金，日后升职也能得到助益。
在鼓励措施下，年轻警员们的训练热情高涨，他们的进取心毕竟还未凉透，期望能够尽快升职加薪，走上人生巅峰。
老警员对此的反响却并不激烈，碍于命令，他们也会参加训练，认真程度却完全比不上年轻人。
刚出台的政策，中村知道不可能轻易推行下去，最近以身作则每日下班后都在训练室待两小时。
不仅向他人学习精进自己的格斗技巧，也会在自己擅长的方面给予指导。
仔细观察对比后，他挑选出几位有特长的警员出来当训练员。
例如伊达班长负责擒拿术、中尾负责柔道、田中负责空手道等等……
在训练场中，不论警衔，仅仅以个人技能强弱论高低。
中年发福的目暮警部在所有项目中的表现都平平无奇。
原本担心目暮警部会受不了那般折腾，选择退出实技交流大会，他却是最先站出来表态支持的。
萩原自然不会拖中村的后腿，就这样，在三位领导的支持下，三系与四系的实技交流大会开展得如火如荼。
“嗯……精进技能确实还不错，”萩原欲言又止，“悠太，这样会不会有些太冒进？实技交流大会的奖金制度已经闹出不小的风波，会不会不太妙？”
警视厅搜查一课不仅仅有强行犯系、还有其他部门，就他们这边申请额外奖金，其他部门真的不会有意见吗？
被朋友关心，中村自然是开心的，浑不在意道：“没问题，本就已经得到松本课长的签字确认，并且作为警察精进技能有什么不对？不如说，一直对已有问题视而不见才奇怪吧。”
萩原很无奈，以他对职场文化的了解，松本课长即使同意，也不希望中村把这些事情闹如此之大吧？
本国文化中谨慎与不惹麻烦基本是刻在骨子里的，像中村闹出这般动静，在职场中评价不会太高。
想到最近一部分警员私下的讨论，萩原不由得提醒：“悠太，并非每个人都愿意付出额外的休息时间进行加练的，要知道，警衔与资历升级制度多年未改……”
“我知道，”中村顿住脚步，看向萩原的眼睛写满认真与执拗，“一直持续的惯例不等于就是正确的，增加的训练在此刻或许会被讨厌，只要在某些时刻保住性命就会完全逆转。