——哪怕能再多保住一个孩子,也行啊。
那男人倒也没怪罪她,反而笑吟吟地请她坐下,冷静一点。
她跟那男人讲契约精神,那男人同她分析ROI。
所以到最后,该留下一个就还是一个,并没有因为她的争取而改变什么。
有的事情,并不是努力就有用的。她不是早就知道了么?
就像她曾经拼命维护、却又一败涂地的那段感情一样。
寰宇游戏很看重效率,管理层这个决策拍板下来,她今天就需要做出决定。
三个人的工作态度和表现都大差不差,陈斯然做不出选择。她越想越难受,甚至一气之下想过直接撂手,辞职了,不干了。
但冷静下来,又深知这很意气用事。也会让殷念担心。
心烦意乱了一整天,她最终艰难做出了选择。留下了她认为最有潜力的一个实习生。
她先后把另外两个实习生叫去了会议室,一对一地通知了这件事。当然,隐瞒了自己在这件事中做过的争取。
职场是讲究结果的。没有争取到的争取,便不叫争取。她也不需要那两个实习生反过来安慰或是理解她。
坐在这个位置上,有时候就是得唱黑脸。
任何人被撕毁offer情绪都不会太好,更何况是在已经充当了好几个月廉价劳动力的情况下。
对于两个实习生投来的幽怨眼神,陈斯然照单全收。
这两人被要求在一周后离职。
在这一周时间里,白天,陈斯然要继续面对她们幽怨的眼神;晚上,她要承受着来自梦境的折磨。
——就像她担心的那样:那晚只是个开始。那晚过后,她开始夜夜梦到姜伶。
工作压力本来就大,晚上还睡不好,身心都在受到摧残。这样一来,她的状态自然算不上好。
作为她身边最亲密的人,殷念理所当然地察觉到她的反常。她问陈斯然怎么了,陈斯然却也只是避而不谈。
在工作方面,殷念毕竟和她不是一个部门,除了部门间合作的时候,她的手伸不过来。自己又何必给她增添烦恼呢。
在私人方面,按照她的决定,她也不可能把梦到姜伶的困扰告诉殷念。
殷念曾帮过她,不止一次。
她也相信殷念总有办法。
但这一次,陈斯然还是决定自己消化。
两个实习生工位上的东西一天天变少。
——她们一开始以为会在寰宇游戏待很久,工位上的东西积得很多。
现在离职的通知下来,她们每天下班的时候都会顺路带点东西回去,以免离职那天需要一次性带回去的东西太多。
到了俩实习生正式离职那天,其中一个实习生找陈斯然在离职证明上签了字,随后该走的手*续走完,便离开了公司。
离开之后,却在微信上给她发了一长段感谢的话。
小实习生刚入职的时候还学生气地叫她姐姐,现在已经改口称她为陈组长,发来的消息也都是些“承蒙关照”“遗憾不能继续共事”之类的官话。
那段话的大概意思是,她很感谢陈斯然在这段时间对她的教导,她从陈斯然身上学到了很多,以后也想成为一个像陈斯然一样独当一面的剧情策划。
末尾,还让她帮忙给殷念带话——“殷总监真是人美心善,好意心领了”。
陈斯然一头雾水。
在她印象里,这小实习生完全没和殷念对接过啊?她怎么认识的殷念?
送走了一个实习生,一直等到快下班,她都没等到另一个实习生来找她签字离职证明。
到了下班的点,去殷念工位上找她的时候,她才看到那个实习生。
实习生也看见了她,小跑过来,凑近她说:
“对不起啊陈组长,是我之前太学生气了,把毁offer的事怪到了你头上,前两天一直对你有点情绪。没想到你这么照顾我,还拜托了你的人脉帮我走后门。”
她说得很小声,很有“走后门”的自觉。
陈斯然有点懵:“……走后门?”
“对啊,殷总监跟我说市场部这边缺人,问我有没有兴趣做营销策划,我就转岗过来了。毕竟我其实对做剧情策划没什么执念,只是单纯对游戏行业感兴趣,想有一份相关的工作而已。”
她说完这些,进一步压低了声音:“殷总监虽然不方便说,但我看你们俩经常一起上下班,我就懂了。”
陈斯然一头雾水地点点头,挂上职场上的招牌微笑,说不用这么客气。
原来是这么一回事。
陈斯然大概了解了。
但还是觉得有必要找殷念补充一下细节。
等殷念和她一起打卡下了班,回家的路上,陈斯然同她提了一嘴:“今天我听我手底下的那两个实习生夸你了。”