原本呢，南清喻本人不需要参加。
他如果存心想上这个班，可以厚颜无耻请求殷妄帮自己安排。
可那天之后，南清喻已经好几天没敢联系殷妄，连殷妄让他帮忙借书的信息，也已读不回进行放置play。
他并非打算跟殷妄不相往来，主要害怕又提起‘联姻’的话题。
南清喻当真，不知道应该怎样回应。
不当真，又害怕他玩笑掺着几分真心。
想来想去，装死是最好的选择。
“小鱼小鱼，我还是紧张！”
陈丕从来没有这么正经过，在南清喻附近转悠好几圈，揪住他问，“你问问你前同事，能不能给我透题？”
“你以为我没问吗？”南清喻拍拍他，“他不负责面试，问了也不知道啊。”
“完了！”方瑜绝望地抱住脑袋，“就算有内推，我们怎么敢啊？周围都是留学归来的硕博，就我俩本科，还没毕业。”
“放松、放松。”南清喻拍拍他的背，“我们公司，硕博也不一定录。”
不安慰还好，一安慰，他们两个更绝望了。
幸好这次面试时群面，不用一个人面对社会的第一道考验。
公司安排四个人一组，轮到他们这组，三人跟随着一位履历最优秀的名校博士，共同来到面试间。
面试间很宽敞，没有通过暗色氛围增加面试者的心理压力。
正值夏季，面试官穿着普遍比较清爽。左边的主管穿着polo衫，右边第二位HR姐姐穿着吊带裙，无声向面试者透露职场穿衣标准。
——没什么标准。
正中间坐着的男人，倒是一身价格不菲的西装，左手戴着一串念珠，低头翻阅面试者资料。
南清喻本来不紧张，看到他的瞬间，顿时有些慌了。
也没人告诉自己，今天这场面试，殷妄会参加。
说好的各司其职呢？
面试明明是部门主管和HR的工作，殷妄连总部面试都不参加！
难道自己理解错了，今天面试非常重要，攸关公司生死存亡？
也不至于吧。
又不是招聘高管。
在南清喻的忐忑中，负责主持会议的HR小姐姐，示意大家先做自我介绍。
那位履历非常漂亮的海归博士，立刻用流利的英文，夹杂法文和德语，完成一连串流畅的自我介绍。
流畅到，纵使南清喻早早过了英语六级，也没听清楚所谓的‘英式发音’。
陈丕和方瑜本来就没什么底气，现在更紧张了。
提起用英语自我介绍，他俩只能想到小学课堂的‘hello ， I’m Lilei。’
“hello，I’m……”
陈丕准备了那么久面试小技巧，方瑜还特意买了一身面试装，结果连自我介绍都说得状况百出，心想肯定完了。
“抱歉。”南清喻适时开口，询问道，“我想知道，公司平常办公，主要使用哪种语言？”
主管介绍，“我们公司没有外贸业务，日常都用普通话。偶尔说说方言也可以，但温州话不行啊！”
陈丕没忍住，噗嗤笑出声。
方瑜心领神会，提问道，“我们可以用普通话自我介绍吗？”
“当然。”HR做了个‘请’的手势。
两个人松了一口气，顺利完成自我介绍，轮到南清喻。
南清喻虽然只在公司呆了一个月，但是因为他牵头负责项目，跟许多同事打过交道，面前几位就算不认识也脸熟。
几个关系稍好的，看到他就感觉唇角压不住了。
就好像，最好的兄弟高考不理想复读，你回学校探望，被老师安排当了他的监考。
南清喻除了看到殷妄慌张一些，面对昔日同事，尴尬明显多余紧张，避开视线报上自己的名字。
接下来是面试常规问题，主要询问他们对公司的理解，以及个人规划。
几个人显然都有备而来，回答一个比一个稳妥。
尤其是那位海归博士，每次都洋洋洒洒，见解独到。
如果南清喻是面试官，肯定也会给他高分。
基础问题之后，轮到一些指向性比较明显的题，筛选面试者是否适应企业环境。
到这个部分，陈丕和方瑜有南清喻这个‘小抄’，早就清楚公司的工作模式，回答相当从容。
南清喻频频点头，暗自为朋友高兴，却忽略了一个重要因素。
他自己……
也在面试。
面试官每问一个问题，就会给面试者打分。
问到最后，他们整个组的分数单，只有南清喻分数低得惨不忍睹。
虽说大家都人情成分在，肯定会尽量给小鱼同学走后门。
可是这样的面试成绩入库，大家真的很难解释，为什么在众多竞争者中，挑选最差那个。
“我想提问一些南清喻。”HR实在过不来心里那关，试图把问题抛给南清喻，给他涨涨分。