两人有嫌隙，才会有可乘之机。
杨明开：“董事长，锦城集团高管接待工作顺利完成，沈董事长对我们公司的各方面都很满意。”
肖正乔冷笑一声：“满意？你倒是说说怎么个满意法？”
杨明开说不出来。
沈夺开完碰头会之后直奔董争的工作室，参观完一盆韭菜之后就回去了，原本设定好的参观流程都没走完。
肖正乔发脾气：“沈董来到我们公司访问，访问了一盆韭菜？丢不丢人？”
杨明开半低着头听训话，一副很愧疚的样子做检讨：“对不起董事长，是我失职，没安排好，我回去一定好好反思，好好复盘，不会再有下次。”
肖正乔吃软不吃硬，就喜欢看下属俯首称臣的样子，看到杨明开这个态度，气也消了一半。
肖正乔：“也不怪你，沈董事长总是出其不意，他没按照我们安排的行程来，我们也没有办法。”
杨明开：“这次我会吸取经验和教训，下次就知道怎么应对了。”
肖正乔：“你怎么办事的？之前不是已经跟你强调过，工作室要重点安排好吗？”
杨明开干笑两声，支支吾吾半天不说话。
肖正乔：“有什么话直说。”
杨明开：“我去过工作室，董首席说会好好配合安排好……”
肖正乔打断他的话：“你的意思是董首席不配合你的工作？”
杨明开连忙诚惶诚恐地摆了摆手：“董事长，我不是这个意思，董首席平时工作忙碌，是我安排不周，这个月我绩效降一级，让我也长点心。”
肖正乔重重叹了口气，摆了摆手让杨明开出去了。
杨明开一转身，提了提嘴角。
肖正乔表面在替董争说话，其实心里已经很不满，只是借他的嘴把难听的话说出来罢了。
杨明开走出去两步，停下来转过头，面色凝重地看着肖正乔。
肖正乔：“还有事？”
杨明开深吸一口气，再缓缓吐出：“董事长，我们公司虽然是一家科技为本的公司，但已经不是创业型公司，公司管理也需要逐步规范化和标准化，公司每一个人，包括董事长您自己，也要服从公司的规章制度管理，不应有例外。”
肖正乔直勾勾地看着他，杨明开的眼神没有躲闪。
杨明开：“我这就去让他们把工作室好好打扫一下。”
杨明开说完，朝肖正乔点了下头就走了出去。
杨明开这番话兼职说到了肖正乔的心坎上了。
对呀，他身为董事长，都要服从公司的管理，怎么能有例外呢，董争再怎么厉害，也不能有例外啊。
杨明开拨通了董争工作室的电话，让周徐把那盆韭菜给扔掉，再把工作室给好好打扫一下。
周徐在调试设备，刚有一点思路，就被杨明开的电话打断了，心里在骂骂咧咧。
这帮人干什么吃的，不知道科技才是第一生产力吗。
周徐心里把杨明开骂成了筛子，但表面毕恭毕敬：“好的杨总，我知道了。”
杨明开：“如果人手不够，我这边可以派人帮忙。”
周徐：“好的，谢谢杨总。”
周徐以为杨明开会和平时一样只是意思两句交差，没想到综合管理部真的下来两位同事，说要帮周徐打扫办公室。
周徐：“不需要不需要，你们回去吧。”
两位同事苦着个脸：“周工，都是打工的，您就不要为难我们了，如果办不成，杨总说这个月我们就要绩效C。”
周徐：“但是工作室的东西不能随便动，你们也知道的啊。”
“要不，您自己收拾收拾？”
周徐：“……”
看来今天这个办公室非收拾不可了。无奈，周徐只好给董争打电话。
此时董争蹲着调设备蹲得腿都有点麻了，他通过调整程序增加补偿，能撑得过一段时间，但治标不治本，为了设备的使用寿命，减少磨损和发热，解决这个BUG已经迫在眉睫。
如果不解决，这批设备可能面临全面从生产在线撤下来，这样无论是对公司还是对他自己都不是一件好事。
董争有信心在问题全面爆发之前就能解决掉BUG，成功升级所有设备，在这个节骨眼上，肖正乔不要给他整幺蛾子才好。
就在董争信心满满继续大干一场时，周徐来电话了。
周徐：“师父，综合管理部说咱们办公室太乱了，要帮忙收拾。”
董争：“让他们滚。”
周徐料到董争会这么说，所以把听筒音量调到最低。
周徐：“那盆韭菜要扔了吧？”
董争：“哦，肖正乔说要处理一下，你帮我割下来，我回去包饺子。”
周徐：“综合管理部说今天非收拾不可。”