老赵懂规矩，身体养好了之后就来恩人的公司应聘仓管员，他也没去找过董争，见面时董争认不出他来，他也不恼，只想着有机会能不能帮上恩人一点忙。
董争用得上他就好，用不上他在这里尽职尽责也算报恩了。
没想到，董争来找他了，也算是老天给了他报答的一个机会。
董争从杨明开的办公室里出来，回到工作室的时候，老赵已经组织好几个兄弟带着叉车和打包袋过来帮忙搬东西。
董争一开门，他们就利索地开始打包，三下五除二地就把实验室里的东西搬空了，放到仓库里时，老赵还特地提醒干活的兄弟：“轻点轻点，别弄坏了。”
很奇怪的是，董争没有齐全的手续，没有杨明开的批文，还大张旗鼓地搬东西，公司里竟没有一个人出声。
董争搬完，把房间打扫干净，把房门钥匙放到技术研发部经理的办公桌上。
技术研发部经理小心翼翼问：“董首席这是搬到哪里去了？”
董争：“仓库。”
技术研发部经理诚惶诚恐：“那怎么成，委屈了董首席。”
董争笑了笑说：“我不是什么首席了，技术研发部是公司核心关键部门，能让你们工作更加方便高效，我尽一点绵薄之力，很荣幸，我也和杨总申请报备过了。”
一句比官网还官方的话，堵得部门经理一句话都说不出来。
趁杨明开开会的功夫，董争已经把实验室搬进了仓库，他知道后气急败坏，把后勤部的经理提上来骂一顿。
后勤部经理也很无辜：“您让他上来找您，他回来之后就开始搬家了，我以为您同意了啊。”
杨明开：“那他搬家你不查手续吗？”
后勤部经理拍脑门，很诚恳道：“这是我疏忽了，我的错，但他刚从您办公室出来就搬了，我哪能想得到您没同意他竟敢搬呢，我是代入我自己了，要是我我万万不敢这么干的。”
后勤部经理看着憨厚老实，其实精明得很，一句话就把皮球踢回去给杨明开，还拍了马屁表了忠心明了立场，堵得杨明开不知道怎么继续骂人。
后勤部经理全身而退，接下来倒霉的就是技术研发部的经理了。
技术研发部经理没有那么圆滑，多少有点科研工作者的耿直：“他跟我说您同意了啊。”
杨明开更生气了：“他说啥你信啥？他如果说他当上了董事长，你也信？”
技术研发部经理不知道怎么接话，虽然有点科研工作者的耿直，但久经职场也磨出了点老油条的皮实，干脆不说话。
杨明开：“你不查他手续就让他办？”
在宇思科技干这些年，甩锅和扯皮那是基操了，这题他会答。
技术研发部经理很无辜：“查收续应该是后勤部的事啊，搬到他那儿，他不查吗？”
杨明开：“……”
杨明开明明把人都提上来骂了一通，但却不觉得解气，带着人黑着一张脸来到了仓库。
老赵和董争还在仓库，老赵一个人小心翼翼把设备用塑料包装膜包起来，放了干燥剂和防腐剂，还抽了真空，再用大木盒子装起来，还用塑料绑带绑得严严实实。
老赵打包好之后，把所有的盒子都堆在一起，用麻布盖紧。
董争很感动：“老赵，我该怎么感谢你，你真的帮了我一个大忙。”
老赵拍了拍灰扑扑的手说：“董首席，我知道这些是你的心血，你放心好了，我老赵别的不行，看点东西还是行的，在我退休之前，别人休想碰这个东西。”
老赵正要把仓库门关上，杨明开带着后勤部经理和技术研发部经理来了。
董争抬了下眉，向前一步，站在老赵面前。
他们知道董争不好惹，只能挑软柿子捏。
后勤部经理直接问老赵：“老赵，这间仓库另有他用，搬了什么东西进来？”
老赵平时嗓门大，整天乐呵呵的，干活也踏实，看着像个老实人，不像个惹是生非的人。
但他们不会想到，其实那个帖子是老赵发的，老赵不会用计算机，让儿子在国外发的。
刚才老赵已经把帖子的事告诉了董争，董争完全没想到还有帖子的事，老赵也没想到董争不知道帖子的事。
怪不得肖正乔磨磨唧唧不愿意签合同，原来蝴蝶效应已经悄悄降临宇思科技。
董争说：“这样会让你丢了工作的，你不怕？”
老赵：“我怕个吊毛，我还有两年就退休回家了。”
董争想了下，跟老赵支了个招。
老赵听了之后连连摇头：“不行不行，这事儿怎么能让你担责呢。”
董争：“你还有两年就退休啦，光荣退休不好嘛，我去哪里干不行，非得吊死在这里？你想想是不是这个道理？”