“我出去一趟。”
陆曼青听到电话里安旎的声音，知道他要去见谁，起身拦在玄关前说什么不让他走。许昭弥从没见过他们母子之间如此剑拔弩张的场面，自己也吓了一跳，就很尴尬地坐在那儿，偷偷去看陆以宁的表情。
安旎终于回来了吗？怪不得他刚刚这么着急，外面风雨这么大，一个人被困机场一定很害怕吧？何况她还是个大明星，被人认出那不就糟了？许昭弥乱七八糟想了很多，再看陆以宁皱眉沉默的表情，忽然就很理解他了。
“那让弥弥陪你去。”陆曼青最后这么说。她不愿与陆以宁争吵，这是她所能做出的最大让步。没想到陆以宁竟然也没拒绝，走过去牵起许昭弥的手，帮她把衣服取下，随后与她一同来到车库。
许昭弥就这样稀里糊涂坐上了他的车。
车子开的很快，陆以宁看起来十分着急。
“您把我放到路口就好，我打车回家吧。”等车子开出去好远，许昭弥才反应过来。
“一起。”
“啊？”
“不然呢？”又踩油门。
“哦。”许昭弥偏过头去不再讲话。这感觉就真的好奇怪。他们见面要她陪着干什么呢？她尴尬别扭，又说不出来，只能默默坐在后排一言不发。
陆以宁透过后视镜看她一眼。耸拉脑袋一声不吭，好像被谁欺负了一样，胸口没来由气闷。外面雨这么大，把她不负责任丢在路边才是欺负好吧？脑子怎么就这么不灵光呢？
何况他又不是去约会，就他妈去机场接个人而已。
不想理她却还是在几次变灯看向后视镜的瞬间偷偷看她，他什么时候这么在乎她的心情了？
许昭弥不想同他讲话，一路上就真的一句话不说。到机场的路很远，晚高峰还遇到堵车，是在一个等灯的路口，陆以宁终于忍不住开口，打破车厢里的怪异气氛。
“绿野谈的怎么样了？”
许昭弥回过头来看向他，意识到他在和自己谈工作，于是马上认真起来。
“总公司还在评估中，说是五个工作日内给答复，但李总说可能性很大。”
陆以宁手指在方向盘上点了点，又问了那么一句，“你有职业规划吗？”
职业规划？许昭弥仔细想了想，发现自己还真没有什么具体的职业规划。只是前一阵子冒出个想法，要是自己努努力，将来能当上主管就挺不错了。“所以当主管算吗？然后在退休之前争取当上项目总监。”
“总监你就满足了？”
许昭弥心想不然呢？难道自己还能当上项目总？像他一样执掌一个类似沪上恒隆、京城SKP级别的商业地标？那实在太遥不可及了，她连做梦都没想过。
“您这个位置太厉害了，我不敢想……”
“你觉得我这个位置到头了？”
哈？许昭弥又露出了白痴一样的表情。她当然知道项目总之上还有区域总，区域总上面有总裁，有COO、CEO，总裁上面还有董事会，有更高的职位，可那些她更是想都不敢想。
“当前全球经济变化莫测，即便如连华这样的企业也面临项目周期风险。假设某天潞城购物中心因资本并购需要战略重组，作为项目基层员工，你的职业安全边际在哪里？”
陆以宁顿了一下，觉得光是这些专业术语就能把许昭弥这白痴唬傻了，于是思索几秒，换了个说法，“说明白点，假如连华倒闭，这种情况下你失业了，那你有什么打算？”
许昭弥立刻朝他瞪眼，“连华也会破产？怎么可能？”它可是世界百强企业呢！董事长蒋鸿渐先生还是胡润排行榜上的top呢！许昭弥虽然只是连华集团的一个小卡拉米，但是也是很有自豪感的。我在一家很牛的企业上班。我们连华才不会破产呢。
“许家印都能破产，你说呢？”许昭弥口中的大Boss蒋鸿渐先生就是陆以宁的亲爷爷，他是蒋家唯一一个从出生就随母姓的孙子辈，又行事低调，身份至今很少被人知道。蒋爷爷此刻远在香港，肯定打了好几个喷嚏，这个不肖子孙竟然诅咒家族破产！陆以宁却微微扬起下巴，一副完全不把家世放在眼里的态度。
“工作多年，经历若只停留在事务性执行层，既没构建专业壁垒，也没积累资源网络，本质上则与应届生的人力资本无异，甚至还不如他们，你的职业可替代性高达80%。”
“不，百分之百。”
陆以宁又说，“我那天说话确实难听了点，实际我并不是在否定你为公司的付出。许昭弥，我认可你的职业忠诚度，但更期待你能实现人力资本的持续增值。你要记住，即便是基础性工作，也要建立起闭环思维，将日常操作转化为可迁移的核心能力，当然这也是你们营运部人才流失率居高不下的根本原因——大多数员工都在重复劳动中无限消耗自己的职业生命力。”