在众多主指挥整体评价中，秦修越高达90%的超高对比度遥遥领先。
不管从哪一类分析数据，都无法忽视的存在。
“你们指挥部可是出了一个绝顶天才啊。”
南泽基地负责本次实战的几位队长看到这种结果，当然是先跟同出自指挥部的同事打趣一下。
“确实很天才，这样的表现，感觉后面安排的实战难度太低了。”
实战难度是学校六部负责人跟实战基地这边双方商讨出来的，基本都是依据六部学生的综合能力设定。
但这个标准对像秦修越这种过于优秀突出的天才而言，就有些简单了，很难看到其能力的上限，如此一来对他的实战反馈效果就差了很多。
“你的意思是再上点难度？”
“我去跟指挥长请示一下，他那边同意之后，再跟学校的六位部门负责人沟通。”
毕竟实战战场以及何种无人编队资源都是他们基地的东西，只要基地指挥长同意，后面就没什么难度了。
左右现在只是一轮指挥的第一场，对后面两轮做一些更改，时间还是来得及的。
在将实战数据上传后，这几位基地接应负责人就给指挥长发了一封申请说明，里面详细附带了秦修越的各项指挥数据。
于是第一轮实战休息期间，众人还在讨论秦修越那场指挥的同时，南泽基地和六部负责人已经开始着手上难度了。
第47章
第一轮第一场实战因为秦修越的指挥, 最有压力的还得是指挥部剩下第二场实战上场的同学。
他们虽然看不到指挥后台的详细数据，但第三视角看着整场实战局势也知道这人有多变态，再一次体会到对方在指挥室成绩上的碾压。
只有同为指挥部的学生才知道, 秦修越能在短时间内整合这么多人的队伍有多难。
没有转部门一直留在指挥部的人, 指挥天赋都不低, 不会交出指挥权限, 所以看到众多指挥小组不断同意转交权限时, 震惊过后开始分析当时战况。
越是复盘越觉得这些指挥小组的困局都是秦修越有意而为！
从几十人开始对方不仅在困局中游刃有余, 还在有意识地主导异变体攻击区域, 只有面对随时出局的情况, 他们才会毫不犹豫地转交指挥权限，后面的发展更像是每一步都被他预知到。
这个猜想很离谱, 谁都不愿意相信，但却又觉得这是真的, 有这种想法的都是被秦修越整合的小组指挥。
当时情况紧急来不及多想, 结束后复盘琢磨出来不对劲了, 但已成定局，不管是不是他们的指挥能力跟对方确实不在一个层面上。
在这阴影笼罩下，三天时间过得很快, 看过第二场实战后, 头顶乌云出奇的散了。
因为第二场自由指挥实战直接淘汰四十几个指挥，将近一半，他们第一场结束只淘汰了11个, 对比简直太明显。
指挥权限转交给秦修越的指挥，最后小组数据都很好看，当真是一个都没有被淘汰。
虽然第一场主指挥选出来的少，但晋升二轮指挥的人多, 这么一想觉得大家都差不多，离谱的只有秦修越一个。
调整好心态后，准备二轮指挥。
而秦修越本人在第一场实战结束后，已经将战场范围全都摸清楚了，自由指挥有自由指挥的好处，因为没有规定活动范围。
只要实战场地不变，后续二轮、三轮指挥最大变动就是形式。
一轮自由指挥筛选出来主指挥，后面他开局能调用的人数和资源就要多得多。
第二场实战结束后的第二天，系统将二轮指挥小组成员分配下来。
其他参加实战的五部学生每次结束后虽然都有修复仓疗伤，但各方面状态跟刚来相比还是有一些差距，不过没有太大影响。
因为那些达不到继续实战标准的人已经被淘汰下去了。
指挥小组还是之前六人，经过这几天相处，他们对秦修越的了解比之前多了不少。
加上现在对方又是主指挥，后面就更不用担心，听着主指挥指令行事，这实力完全有可能带着满编小组进入第三轮。
可分配到小组的成员群里面就热闹的多，虽然没有一个是上一次系统分配的四十个成员，但秦修越的指挥已经出名了，特别是在他们参加过第二场实战后。
群内有十几个是上一次被秦修越指挥的小组成员，在看到系统分配消息后很难不在成员群里发消息。
剩下的这段时间同样很好奇秦修越的指挥，所以双方都有聊的话题。