花宝由衷地感慨，“他们都好忙呀。”
高萌同样的语气感慨，“是呀。”
“还是大学生活美好吧。”花宝听了好多那种“大学生活是人一辈子最舒服的时候”的论调，虽然她不这么认为着，因为巴赫学院太难毕业了，比上小学和初中都难过，但她也理解着其他人这样的想法，毕竟学霸和她之间还是有一定的代沟的。
高萌想了想，斟酌道：“大学生活确实很美好，工作后虽然每天都在忙碌但很丰富，发挥了自己的价值，在心理层次上的美好更是难得。”
她工作的时间还短，正处在从学生到工作者的角色转换中，由此而来的感想很多，与她一同毕业的同学都有着或相同或不同的感想。
然后，正如好友所羡慕的，她受到花宝零食公司的积极影响远远大过了消极影响，她现在的状态是她同届毕业生中最好的一种入职状态。
作为被羡慕的对象，她一直珍惜着，因为珍惜就会更努力，这种努力就连她爸爸都夸赞不止，在她回不了家的时候，她爸爸妈妈也会来她在公司公寓里的住处给她带好吃的和收拾卫生。
毕业前不理解的“精神气”，在她爸爸自豪地大笑着说她身上已经有了花宝零食公司独有的那种“精神气”的时候，她彻底理解了。
有时候，她也在想，如果她因为不得已的原因从花宝零食公司辞职的话，无论她再进入任何一个公司任何一个工作岗位都会失落寡欢。
再深入地想一想，幸好，她家就在这个城镇，幸好，她没有异地恋的男朋友。
“老板，咱公司啥时候再次举行相亲会，上一场我没赶上。”
花宝笑琢颜开，“这事儿，你得问花叔，我估摸是三四月，正是春暖花开适合约会的季节。”
高萌激动地点点头，“我还没谈过恋爱。”
“我也给你留意着。”花宝大包大揽，她公司的姑娘出嫁，她都会过过眼，给自家公司姑娘找对象，她责无旁贷。
花宝还记得自己刚进大厅时的疑问，问：“咱大厅屏幕上的大照片上的数字是干啥的？”
高萌打开抽屉，“我们在缝十字绣，数字是门卫大叔家的婶子给标注的，绣线也找全了颜色，今天上午刚开工。”
花宝想着屏幕上她那张失真的大胖脸，对公司上下的审美产生了质疑。
第98章 笑眼
在巴赫学院开学了一个月后, 花宝提前打开电脑, 准备在电脑上对公司管理层进行月度视频会议，镜头一对准会试室全景，满屏幕的大胖脸刺绣，经历过大风大浪的她已经能够接受良好。
花宝凑近仔细瞅着会议室墙壁上挂着的十字绣, 她的那张大胖脸都有不同的表情。
“又发现了一波人才。”花宝托着腮感慨着, 她公司卧虎藏龙, 给个烟头, 就能燃烧出火焰山。
申莽弯着腰看了眼屏幕上放大的十字绣, 笑出了声, 爱怜地用额头碰了碰花宝的额头，笑着安慰：“还好。”
“虽然很抽象，但是很具有韵味。”花宝进行自我心理安慰。
申莽大笑着把花宝抱到膝盖上, 他坐在电脑前，饶有兴趣地翻看着墙壁上的十字绣, 所有十字绣的右下角都绣着不同字母，不难猜出这些十字绣的出品人。
“她们每天下班后也不回家或者出去玩, 一块聚在大厅屏幕前，对着屏幕一针一线地绣, 绣累就嗑个瓜子喝个果汁, 优哉游哉的小样子别提多美了。”花宝的语气里是满满的羡慕, 她特想早早地毕业回公司做个安静的吉祥物。
面对着卡在原地踏步走的课程, 花宝眼睛里溢满了忧愁。
“我一个热血沸腾, 就在老妈面前夸下了海口, 拿不了毕业证就不回家。”
申莽捏捏她下巴处的小软肉，忍笑道：“在方姨面前，你也没几次能说话算话。”
花宝顿时收住了眼里的忧愁，愤愤地用拳头敲了下老哥的背，“我好不容易酝酿出那种‘丁香般结着愁怨’的眼神！”
申莽大笑着搂紧花宝，“眼神可以再练练，刚才的眼神更像个乞食的哈巴狗。”
花宝泄气，萎靡地趴在老哥的怀里，自顾自地自怜着，“可怜的花宝……”
“你可怜什么？谁都没你福气大。”申莽笑着把她放到凳子上，站着拍拍她的背，“会议时间到了，好好工作，表现好了奖励给你一块巧克力。”
花宝瞬间的容光焕发。
申莽笑着刮了下她的鼻梁。
这一次的月度视频会议，花宝表现积极向上，让不同部门的经理们畅所欲言，她认真地听着，发表自己的想法并提出需要改进创新的地方。
会议结束，经历了一场突如其来大脑风暴的经理们感觉自己真个人都被掏空了。他们以为只是惯例的简单汇报，猝不及防的一次深度回忆。
等他们摊在椅子上半个小时回过劲来，看着黑皮本上满满的想法和管理漏洞，一直暗藏在脑子深处混沌像被一阵狂风闯入，醍醐灌顶般的清明起来。
“不亏是大宝贝，谁也想不到的好点子，她都能轻轻松松地张口就来，这一条条的想法要是全部贯彻下来，我感觉咱们公司又能跨入了一个新高度。”雷副总钦佩地说着。
“从小跟着花老总，眼界和胸襟不可度量。”从花喜公司调任过来的花叔见多花爱国的魄力，对花宝这种不爱理出牌又能正正好地卡上市场需求的领导方式，也是打心底地佩服这比她小了快三轮的小老板。
这两个还保持理智的两个人还能说出来一些感慨，其他部门的经理早很多年就成为了追捧花宝的狂热分子，现在已经不稀说什么感慨了的话了。
工程部的经理对着生产部的经理笑着拍拍黑皮本，爽快地大笑道：“这一下子就够咱们忙活一两年了。”
销售部经理是所有经理里面眼睛最亮的那一个，“产品销售从来都短缺让我们部门发展不起来，你们要是撑住了场子，我们也能毫无顾忌地往前闯了，这些年可把我们部门的人憋坏了，要是再没有足够多的产品让我们发挥自己的才华，不知准我们就要把公司的土包装起来售卖了。”
财务部经理钱来福应和着销售部，催促生产部经理，“小王说的对，你们要再加把力，奖金给你们准备好，伙食的油水也给你们备的足足的，还有啥需要的尽管提，你们再努力努力。”
生产部经理身上的担子忒大，一个公司基础压在她的身上，现在她还能撑的起来的，等完成了大宝贝指出的地方，格局一旦变大，她的能力也赶不上了。
生产部经理提前给人事部经理个心理准备，“再准备招收个能力更大的生产部经理吧。”
人事部经理一听这事儿就发愁，这年头，经理级人才难求呀。
“你就不能在你们部门找个好苗子培养出个人才？”
生产部经理抹了把脸，“怎么培养？！他们一个个人高马大虎背熊腰，小学文化！加减乘除都快忘了怎么算了。你让我培养，那有问问他们愿意不愿意呀。我问过了，他们不愿意！他们一大把力气和点对口的技能在自己现在的岗位上也算是有一技所长，有面儿有钱儿，谁也不愿意再往上走。”