一点点的辣椒面，带来舌尖味蕾的灼热刺激，辣到斯哈斯哈时，拉开可乐易拉罐，咕嘟咕嘟啜饮，酸甜的气泡水冲淡了灼痛。
冬天的常温可乐，天然低温，冰冰凉凉，一口舒服解辣，超爽的。
第二天，邵骏又带着父母去吃吃吃饭馆……
十一点半，正值吃饭高峰期，服务员在店里穿梭，座无虚席……
被邵骏带着逛一圈，看到自家崽儿的三家店里生意都不错，知道三十万现金来路正当，于是也放心下来。
上午夫妻俩逛完店，下午把用三十万还掉债务，夫妻俩难得来一次京城，不能白来，机票钱不能白花，干脆到各处景点游玩。
多玩了两天，夫妻俩打算回青阳了。
送父母机场，邵骏听她们说三十万还了债务，还剩下五万块，想要还给他，让他留着娶媳妇儿。
邵骏连忙打断：“没事，我手里有钱，这五万块你们拿着改善生活。”
又说：“我才刚大学毕业，就想把超市做大做强，还没想那么远。”
送父母过安检，无意间望见她们鬓间染了霜，邵骏感慨岁月催人老，又很庆幸自己早早开始创业投资，才能在父母遇到危机时，有承担这份危机的能力。
从前邵骏投资吃吃吃，只是因为程夏本金不够，除了中二少年的义气，也有实现理想的热血，他像是只青蛙，一戳一跳。
现在的邵骏，感受到金钱带来的便利，感受到因为吃吃吃超市和饭馆，周围亲朋好友看来的目光，也变得不同。
想要让吃吃吃做大，做强。
有了梦想，邵骏对吃吃吃的未来发展，有一些看法。
这天，他和程夏谈到扩张发展：“如果一家公司想要做做大做强，首先要减少内部人才的流失。我觉得咱们现有的晋升制度还不够，例如像魏铭、楚妙，还有刚拿到中级厨师资格证的卢翔和徐振这些人，外面肯定不缺猎头挖人。”
程夏嗯一声：“继续往下说。”
邵骏顿了顿，又说：“她们为什么不离开，一来是因为咱们是朋友，吃吃吃内部和谐相处，不勾心斗角，这是我们的优点。二来卢翔和徐振学了咱们的技术，所以留了下来。员工的认同，公司更要回馈员工，承认他们靠自身努力获得的价值和荣誉。”
见他停下，不说话，程夏无奈当起捧哏：“所以呢，我们要怎么留住人？”
“我觉得要加上分红股奖励，才能留住人。”邵骏越说越没信心，夏姐会不会觉得他狗拿耗子多管闲事啊？
程夏不假思索：“想法可以啊，年初我跟方芸景也讨论过给股的事儿，直接给实股吧，对咱们这些一路创业走来的不太友好。可以给分红股和新店跟投股，后期可以给出资期权，回去你好好做份详细计划书，拿给我。”
邵骏：“你真的觉得我我可以啊？”
程夏无语：“对自己有点信心好吗？”
又说：“刚下你不是也说过，咱们要留住人才。全靠你了。”
被夸夸，邵骏有点高兴：“那我晚上肝出来。”
程夏：“不着急。”
三月春分，一则新闻资讯出现在头条，启盛集团抛售掉预制菜股份，引起了股民的注意。
去年江桐韵减持32%的预制菜厂股份，从话事人变成小股东，间接导致几家预制菜的股价下落，后来花了好几个月的时间，才慢慢涨回来。
今年江桐韵直接把手里19%的股份全部甩了，加之以吃吃吃为首的商超，陆续上架热食区跟预制菜抢生意，导致京城区的预制菜销量下降，销量比去年同比下降了26%。
仅仅几家商超，对预制菜市场造成重创。
启盛集团抽离掉预制菜生意，显然是不看好市场，或者是有什么内幕消息。
股民们跟随大佬的脚步，纷纷甩卖几支预制菜股票，挽回损失，果然第二天开始，股价大跌，第三天也在跌，跌幅小，第四天突然回升，股价大涨，提前卖掉的股民悔恨不已，到处听到利好的消息，再次涌入市场，成了资本收割的一茬水灵韭菜。
一波收割，股民被套牢……
程夏不太关注股票，她拿到邵骏的计划书，写的还算详细，除了个别错字，大致内容不错。
她帮忙修好了，重新打印，拿给方芸景，之后交给对方实施，她有更重要的任务。
她们以京城为中心，向周围省会城市辐射，也不需要自己费时费力找地段，只要在地图搜索恒达商超，就能发现小惊喜。
接连前往周边两个城市，挑了地段最好的恒达商超，往周围一瞧，哗哗的人流量，根本不用费力去找。
恒达真是个小宝藏呢！
找人出面跟房东租赁了商铺，接下来就是装修和招聘店员，这些重任，由程夏和她从老店带来的店助，哦，是新任店长盯着。
程夏同时盯两家省会店，隔三差五要出差，高铁出行，几个小时就到了。
四月末，两家福贵超市前脚后，开始试营业。
前三天开业促销完这家，程夏马不停蹄来到另一家省会，到后厨帮忙。
因为从京城带来的大厨班底，口风紧，只有区域管理和店员等没有太多专业技术含量的岗位，雇佣了本地人。
她们跟程夏没有太多接触，见她佩戴口罩，大多以为她也是后厨师傅。
平时大家碰面，点个头就过去了，毕竟岗位不同，圈子不同，没有过多交流，偶尔吃饭的时候大家讨论程夏，都觉得她一个年轻女孩能在后厨，很了不起。
大家更多的，还是冲着这家福贵超市包员工餐来的。
真来这里上班了，才发现这里的员工餐，真是现炒现做的新鲜饭菜，一顿饭25元的标准。
有肉有鱼，有鸡有鸭，吃了一个星期，所有员工整整胖了一圈。
都是幸福肥啊！
听说福贵超市的待遇好，其它超市的店员也想来这里上班，不过店长说暂时不缺人，一个萝卜一个坑，等有人辞职了，才会招人。
冲着这么美味的员工餐，傻瓜才会辞职。
单是福贵超市的工作时间，上五休二，足够让其它超市店员酸成柠檬了。
恒达商超。
听见手底下的员工抱怨人家福贵超市有美味员工餐，还有上五休二的待遇，店长头疼不已。
对面福贵超市待遇比他们店少800元，上五休二，还包员工餐……员工餐还不是烂大街的预制菜，是现炒现做的饭菜，顿顿有肉有菜，听得店长都想跳槽到对面去了。
什么时候先做先炒的饭菜，这么不值钱了么？
恒达商超的店长安慰员工，自己会向老板申请涨工资，送走员工，她突然觉得上五休二，包员工餐的模式怎么听着这么耳熟？