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穿越八十年代农妇/重生八十年代农妇(285)+番外

现在学校已经装修的很好了,操场上高高升起的五星红旗随风飞扬,有两个班级还在操场上上体育课。看着朝气蓬勃,与当初那空旷的教学楼可真是完全不一样了。

这里面上学的都是服装厂工人的孩子,是从乡下老家接过来读书的。在这里读书不需要交学费,只需要买教科书和书本就行了。再加上孩子们也是可以到厂里食堂吃饭的,这样算下来,放在身边养着还节约钱了。所以工人们都愿意把孩子接过来读书。

这个学校是完全不赚钱的,甚至还要贴一点钱进去,不过到现在,刘芸都觉得这个决定很正确。有时候和一些东西比起来,这些钱真的没有那么重要了。

本来还想见见徐慧的,不过徐慧带着孩子们去市区里面参加友谊赛了,愣是错过了。刘芸只好想着这接下来的几天里能见着一面了。毕竟来一趟的机会也少,能见见老朋友也是好的。

从学校出来后,刘芸就没有和李景一起回医院了。现在李长弓的身体已经好多了,宋雨一个人就可以照顾,她在那边反而有些碍手碍脚的。所以和宋雨说了之后,她这边就直接去百年那边住着了,等在百年里人员进行调动一下,她就该回G市那边了。

当然,她还在等着一件事情,就是苏南之前说过的退伍军人就业项目。如果这次回去之前,能把这个定下来,那她这次就算圆满了。

这件事情倒是没有让刘芸等太久,才过了两天时间,苏南就来找刘芸了。

“我现在都沦落成跑腿的了。”苏南故意笑着道,“好了,不开玩笑了,今天陆老和几个负责这方面的人想和你见一面,具体谈谈接下来的事情。他们已经商定好了后续的改革方案,不过他们也想看看你的想法。”

“已经定下来是我了?”

苏南笑着点了点头。

这下子,刘芸心里算是舒坦了。兜兜转转的这么一大圈子,该自己的,还是回到自己手上了啊。

作者有话要说:亲们应该可以看出,文文快到结尾了。所以不要急哦,作者君会尽快推动剧情的,么么哒(づ ̄3 ̄)づ╭?~

☆、第一百二十章

这次的退伍军人就业项目,陆红涛全力支持刘芸来接手。

之前他没有考虑很多,觉得这件事情只要有人做,不管谁做都一样。自从这件事情出来后,他也在反思,当初如果是刘芸来做,是不是结果会不一样。

毕竟以他对秦战国的了解,他的媳妇必然不会做出这种贪污的事情。而且这个项目本身是由刘芸提出来的,如果由她来做,必然比别人更加合适。

虽然在这件事情上,有些上面的人也有别的想法,毕竟这个项目到了谁的手上,都是个好事。虽然出了事,但是后面想做的人也很多。但是有陆红涛的全力支持,其他人也都歇菜了。毕竟陆红涛和其他后起的将军不一样,从战火中走出来,又经历了后来的一系列的事情,他的人脉可谓是遍布政军两界。

这件事情一锤定音了,那么后续的接手工作也开始了。

刘芸接到通知来开会的时候,已经做好了相当的准备了。

会议上,陆红涛和其他几个军政界相关负责的人员也在场。他们让刘芸针对这次的事件做一个改良,并且就后续事宜做出更好的安排。

事实上,他们对于刘芸这样年轻的女人还是很不看好的,虽然她是一个军嫂,但是年龄摆在那里,说出来和做出来可不一样。

面对这些质疑,刘芸也有了心理准备。她将自己做好的方案分别给了在场的几位人员。

几人看了这次的方案后,心里都有些惊讶。

因为刘芸这次的方案和之前的有很大的变动。

军队选人由三方进行。军队提交人员资料,由当地政府来审核与军人就业项目部共同审核,这样既可以避免因为这件事情造成军队内部出现之前的问题,又可以让政府部门和项目部共同监督,尽量避免以权谋私的现象。

她的这一点倒是与之前上面的会议商量出来的差不多,所以这一点到时让几位负责人对她的印象提高了。

后面刘芸又将之前的那个对于军人福利补贴的这一项目也给取消了。

“每年安排就业的人多,这样下来,会有一大笔支出。而这些钱分散下来,对于企业来说并没有多大的用处,而且对于接收军人的企业,我们已经有了一系列的优惠政策,这个就已经足够了。另外,我们送过去的军人,都是很好的劳动力,不会给企业造成损失,相反,如果我们经过培训,也许比一般的工人还来的优秀。”

“培训?”对于这个新的点子,几人都有些诧异。

“是的,当然,这个培训不可能集中做。我们每个区域都会有项目分部,提前半年,将这些需要安排就业的人员确定好,项目分部会安排人去各个部队中对这些人进行分别培训。所谓的分别培训,就是他们所学的东西都不一样,这个可以根据人员自身的优势和事业趋向来自行选择,我们从中进行调配。这样,我们分配给企业的人员都是优秀的,那么,这种主动和被动的关系就会反过来了。”

之前的政策优惠太多,再加上对退伍军人没有进行很好的管理,所以很多企业都将接受退伍军人这个工作作为一个负担在做。但是如果国家有政策优惠,再加上军人本身都有手艺,出来后就可以直接上岗,这样的人员,是所有企业都需要的。

刘芸这个方案说完,其他几人都暗自思量了一下。

这样一来,确实就比之前那样单单的分配工作来的更扎实了。

“另外,对于这些分配工作的人员,我们也会进行管理。他们与企业签订的合同不是终身制,而是三年制,在这期间如果严重违反公司的规章制度,或者是情节严重的,经核实,企业可以将其退回。我们会根据实际情况来确定是否给他重新分配。毕竟这些军人出去了,就是和咱们的老百姓一样了,我们要和对待老百姓一样对待他们,这样就可以避免后期心理上的变化了。”由俭入奢易,由奢入俭难。这个道理还是正争正确的。

陆红涛闻言,只是沉思了片刻,就点了点头。“国家出钱给他们培训,给他们安排工作,这是国家对他们的感谢和补偿。到了社会上之后,他们确实也该有自己生存的本事了。你这一点很好。”

有了陆红涛的肯定,其他几人细细想了一下,也点了点头。

后面的沟通越来越顺畅了。

刘芸针对于从选人、育人到分配和管理几个方面都做了详细的说明。

其中很多重要的点都是从国家和人民的角度出发,这样一来,大家接受起来也比较容易了。

说到最后,刘芸也提出了自己这个项目组的利润问题了。

之前孙庭之和赵美他们做这个项目的时候,是由国家每年拨一定的款项支持他们的,这些收入都是固定的。但是刘芸对于这一点却不认同。

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