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修二代的日常随笔(961)+番外

我:“……”

*

通过思考正经破解的,误打误撞我也不知道算不算破解但反正异象消失的,破解不了、跟易长老耗时间、我耗赢、他主动解除的……终于把五十四张符全耗空。

花了一年多的时间。主要是遇到破解不了的状况时我一点也不急,一个月两个月,耗就耗呗。

有一次易长老的符断了我通讯,半个月后任务处坐不住了,跟易长老交涉:“起码把跟任务处的通讯给他恢复了吧?这还等着他做图呢。”

易长老:“又不是没其他金丹期做图。”

任务处:“质量不一样啊。二公子的图特别详细,又规整,唯一的缺点是啰嗦,但这一点习惯之后可以归类到详细里面。”

易长老先是不肯,于是任务处搬了他们的坐镇长老,女性剑修高懿长老。

说是任务处长老,但高懿长老基本不管任务处的事,实际上,她几乎什么事都不管,因为她特别怕麻烦,遇事就想躲。据说当初会接任务处这个事情又多又杂部门的长老之职是因为掌门师叔说:

“大隐隐于市。清闲不见得是真的清闲,忙碌也可能只是表象。任务处事情是多、是杂,但任务处的管理者也多啊,一层层的,结构非常严谨。你根本不需要参与任何一步,下面的弟子们便把事情做完了。”

2983_唬

掌门师叔:“你以为招生处单纯,十年才工作一次很清闲?试试你就知道了,十年工作一次,一次工作十年,从新弟子入门一直要盯到他们成为内门弟子。你知道本宗有多少弟子在外门待了上百年吗?这些弟子的情况招生处都必须跟踪。弟子入内门之前全是招生处的事。”

其实掌门师叔是在唬高懿长老。招生处确实有监督新弟子、分析新弟子是否有资格进入外门、内门的职责,但并不是只有他们一个部门做这事。

外门、杂役弟子的任务情况由任务处监督;日常训练、课堂表现、作业情况由授课处记录;戒律处会统计他们的违规次数、项目、严重程度……这是一个综合事件,几乎全宗所有部门都参与其中。

招生处在其中主要是起汇总作用,对工作人员的数据分析能力要求比较高,但要说忙碌,肯定比不上任务处、戒律处这些,可能跟藏书阁差不多。

但高懿长老不了解这些,她当真被掌门师叔唬住了。

掌门师叔:“我有多懒你是知道的,所以我给你挑的肯定是真清闲的工作。你就只需要去任务处挂个名,当有长老在任务处闹事时,你才需要露面出手,其他时候,你完全可以当这个工作不存在。元婴期闹事任务处的管事们都应对得了,唯有长老,只能靠长老制住。”

掌门师叔:“我们来算一下,本宗可能在任务处闹事的长老。戒律处三位就是管规矩的,绝不可能坏规矩,你要是需要帮手倒是可以去戒律处找他们;惠菇长老,几乎是在藏书阁生根了,懒得出来跟任务处闹;廉雍葭长老完全不用考虑;柳桀长老温和好说话;仰澈鹿长老最讲道理……数来数去,最有可能给任务处找麻烦的长老,其实只有两位,一个广和长老,一个易若长老。种植师、符修,高长老你是剑修,压住他们俩还是很有把握的对不对?”

高懿长老:“你没说戚悉。”

掌门师叔:“别看戚长老性子冲动,但他到底是仰长老的弟子,讲道理方面跟仰长老是一脉的。只要道理对,戚长老绝不会胡搅蛮缠。任务处员工按流程跟他解释,戚长老会听,不需要你武力压制他。”

掌门师叔:“实际上,一般情况,由小辈弟子跟长老交流,比你去跟其他长老交流的效果更好,因为长老通常都不会为难小辈,倒是有可能跟同辈拧着。这方面易若长老比较……有童心,不过易长老的行动跟任务处交集不大,跟戒律处那边才牵扯比较多。广和长老有时候会发布一些奇怪的任务,但任务处应对广和长老的突发奇想也很多年了,经验丰富,用不着武力。”

第723章

2984_偷换概念

高懿长老:“虽然广和长老是种植师、我是剑修,但我修为毕竟低广和长老一些,其实真打起来我胜算不高。”

掌门师叔:“没事,需要你动武的状况,广和长老肯定过界了,你不用出手,直接往戒律处告,或者下令让任务处员工往戒律处告,裴长老他们会处理的。之所以即使不做事也一定要有一个长老在任务处,主要是为了让该部门弟子安心,让他们觉得自己被重视。”

掌门师叔:“廉雍葭长老在物资处挂了名,但我们显然并不指望她做物资处的任何工作不是吗?易若长老主动在收发处任职,但基本上,他给收发处员工添的乱不够入戒律处的档,我们就很欣慰了。可能你不知道,广和长老身兼两职,招生处和授课处,幸好授课处的另一位长老,山坤挚长老让人放心。”

掌门师叔:“总之,长老肯定是以修炼为优先。修炼闲暇时有兴趣了,可以参与各部门工作,没兴趣就不管。这个名你一定不愿意挂的话,也可以不挂,我只是建议你挂,因为你在哪个部门挂名,不管你做不做事,那个部门的员工都归你管。在不违规的前提下,你可以指使他们做任何事情。凡是你不想应付的差事你都可以交给他们。”

掌门师叔:“任务处擅长交际的人多,你厌烦的那些琐碎,正好是他们擅长的,你可以全交给他们去做。连任务单都不用填,因为你是任务处的最高领导嘛,你的指示不用成文,说出口就是任务,任务处的人精们会机敏地帮你把你觉得麻烦的事填成任务单,找合适的弟子做。”

掌门师叔:“而且任职一段时间后还可以辞职,戚悉长老不就在戒律处待过一段时间吗?实在觉得不适合退了就是。”

掌门师叔偷换了概念。在戒律处工作时小师叔还不是长老,退出戒律处也不是小师叔觉得自己不适合那里,而是被戒律处觉得他不适合本部门,他是被踢的。

2985_有什么特质非常适合

由于掌门师叔在说话时模糊主语、避重就轻,所以他的劝说词硬要较真,好像也没错,就是有点扭曲的感觉。

比如易若长老在收发处虽然的确经常给那里的工作人员添乱,但是由于易长老本身脑洞大,所以任何古怪的东西他都能轻松破解,物品中隐藏再深的恶意他都能一眼看穿,绝对胜任收发处定心丸一职。比起他对收发处的贡献来,易长老的恶趣味可以算是活跃气氛的娱乐,无伤大雅。

又比如广和长老虽然看起来让很多弟子不喜欢,但毕竟是本宗年龄……资历最深的长老之一,评判、指点小辈很有一套,看人很准,管招生和授课没毛病。

再比如廉雍葭长老……我还真不知道廉长老在物资处干了什么,但肯定不会真白挂个名,只能说我出生以来物资处没发生需要长老出手的事情,资料中也没记这些,但我相信当物资处遇到按常规流程解决不了的问题时,廉雍葭长老肯定能起到力挽狂澜的作用。

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