许嘉听她这样说，就先带她去厂子里转了一圈。
现在的纺织厂分为两个车间，纺织车间和制衣车间，但人员还是比较混乱，两个车间的人来回乱窜。
而且居然还有工人偷偷溜出去买东西的，而车间主任冯小海明明看到了，却也睁一只眼闭一只眼。
人员管理是一方面，周晓莲又让许嘉带她去看了看车间各项表格和日志，很快又发现了一大堆问题。
这里面的很多计划和生产报告都并不细致，各种材料的统计也都笼统，并不详细。
周晓莲越看眉头越皱得紧，按理来说这纺织厂已经开了好多年，怎么这些管理的东西，却一点都没有秩序。
将自己发现的问题都和许嘉说了后，许嘉听得一愣一愣的，没想到周晓莲居然这么厉害，一眼就看出了其中的猫腻。
这些都是自己之前就能看的出来，但是还没来得及整顿的！
知道了周晓莲的能力后，许嘉才放心带着周晓莲去找了钱龙，把自己想聘任周晓莲当主管的事情和钱龙说了一下。
因为周晓莲是许嘉的朋友。
钱龙有些担心，觉得许嘉是不是故意给她的朋友开后门。
周晓莲看出他的犹豫来，也不含糊，很快把自己在厂子里发现的问题都和他说了一通。
钱龙和许嘉的反应是一模一样的，惊讶地张嘴，人有些发愣。
几分钟以后，钱龙才反应了过来。
“没想到周小姐对这些事情这么精通，刚才我还有些怀疑是许老板为人是亲，没想到周小姐竟是专业的人才啊！”
周晓莲摇头笑了笑，也不过于谦虚，带着些许调侃的说道，:“那钱厂长同意我当这个主管了？”
钱龙连连笑着点头:“那是当然了！周小姐能来帮忙，我感激还不够呢！”
虽然现在厂子不是他的了，但这么多年有感情，钱龙也是真心想让厂子越办越好的。
既然这件事敲定了，钱龙和许嘉就带着周晓莲去给厂子里的工人介绍了一番。
工人们听说这是新来的主管，一个个都拍手鼓掌，欢迎周晓莲。
这人事上的事他们不懂，也就是多一个管事的而已。
可车间主任冯小海就不这么想了，眉头微微皱着，带着些许敌意的看着眼前的周晓莲。
他在这厂子算起来也有七八年了，累死累活，还跑了不少门路，才当上了这个车间主任，这么多年，没有功劳也有苦劳吧？
厂子要倒闭，其他人能跑都跑了，只有他对这个厂子不离不弃的。
现在厂子终于有好转的迹象了，他也是打心眼儿里高兴！
所以主管这个职位，冯小海一直以为，凭借着自己做了这么多，到最后肯定是自己的。
只是万万没想到，突然就从外面随随便便的招了个女人当主管？！
冯小海是第一个不服气！
他就不信，一个女人而已，能有多大的本事当这个主管！
第85章 唱反调
周晓莲自然也知道，当了这个主管肯定底下会有人不服气的，所以，自己一定要好好干，让底下的人心服口服！
现在厂子里最要紧的，就是缺规章制度，周晓莲就抽空去了一趟她爸那里，借鉴一下她爸那里的，同时还能和她爸取取经。
一连几天，周晓莲都忙得不见人影。
忙了四五天，周晓莲终于把一整套的规章制度写了出来，匆匆回了厂子，准备和许嘉还有钱龙商量一番的时候，在厂子门口，却遇到了手里提着东西回来的几个工人。
周晓莲不悦地皱起了眉，正要开口叫住他们。
却见在门口站着的冯小海不耐烦地冲那几人挥了挥手，说了几句话，就放他们进去了。
原来是这个车间主任冯小海在给他们打掩护！
周晓莲快步上前，将方才那几人叫住:“你们先别走。”
刚才那几个工人回过头来，见竟然是周晓莲，一个个神色都紧张了起来，把刚买好的东西往身后藏。
钱龙正在办公室里，见周晓莲带着冯小海和几个工人进来了，那几个工人手里还提着水果，不住往身后藏。
这场景钱龙一看就猜到了什么。
怕是厂子里的工人，又偷溜出去买东西了吧？
周晓莲板着脸开口向钱龙告状:“钱厂长，我以为您这厂子开了这么长时间，员工们应该也有点规矩了吧，怎么能这么散漫，工作期间还跑出去？”
几个工人低着头不说话，冯小海却一脸不服:“我们之前也都是这样的，况且我们虽然是工厂，却也不能太不近人情吧？谁还没个累的时候了？”
听冯小海在这里强词夺理，周晓莲被气笑了:“那我们这厂子索性也不要开了，直接让工人们都回家，那样不累。”
冯小海也知道自己没理，可他就是不服，想和周晓莲作对。
钱龙也板起了脸来:“小海啊，这件事的确是你的不对，你再这样松懈管理，我可就要罚你了！”
冯小海一听没有悔改的意思，反而哼了一声，黑下了脸去，扔下一句“罚就罚”，转身摔门而去！
钱龙见状把其他几个工人都挥了出去，让他们好好反省，自己则打算和周晓莲好好谈谈。
“晓莲，你也别怪小海脾气大，他在这厂子里多年了，工作一直干得还不错。这段时间他也都在我面前有意无意提过，说想升主管，不过我一直忙于厂子里的事，就把这件事放到了一边，这不没想到你来了，这件事也怪我，没处理妥当。”
周晓莲微微点头，原来是这样啊，她就说这冯小海别别扭扭的，看她跟看仇人似的。
“他想当主管也行，但是得拿出自己的能力来！”
正说着话，许嘉也进来了，看周晓莲生气的模样有些好奇，“这是怎么了？”
听完事情始末后，许嘉微微点头，“小海的事情我来解决。”
其实这个冯小海还是挺不错的，工作上认真负责，也挺有上进心，只不过可能因为嫉妒，所以有点失了分寸，但是不管怎么说，他对工厂没有功劳也有苦劳。
她不会寒了冯小海的心的。
最后言归正题，周晓莲把自己制定好的规章制度给两个人看了一下。
除了员工的出勤，请假，还有车间管理，日常规章等等，能想到的周晓莲都做了。
许嘉和钱龙都看了看，简直满意得不得了，“我看就先这样吧，去做成牌子放在车间，让工人们也都看看！”
两大块规章制度牌子做好了，被周晓莲给放在门口显眼的位置。
工人们一个个都围过去看，这上面不仅规定了早晚班的时间，还补充了请假怎么算工钱等等，而且工作期间偷溜出去，还要罚钱？
虽然对这些新的制度心有不满，但工人们再往后看，其实很多条款也对他们很有利，比如加班另算工资，干得好了还有奖励，每人每年还有十天带工资的假期！
虽然工作制度是更严格了，但是从工资和福利等等，都对他们更有利了。