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开局先花一个亿[娱乐圈](34)

他夸完自己,发现顾兆站在原地没动,疑惑的问了一句:“顾总?”

顾兆这才回神。

他再次低头看看手表,在心里掐算了一下时间。

如果真的全都做一遍项目,这些文件肯定是看不完的。

可是盛董关心他……

面无表情神情冰冷的男人站在原地挣扎了足足三秒。

最终,他回头,视线遗憾的流转在张秘书抱着的文件上,最终闭了闭眼,沉声道:

“既然如此,就听盛董的。”

张秘书:……这一副被迫和情人分离的语气是怎么回事。

在顾兆遗憾放弃“看医生看文件两不耽误”这个想法时,盛泉先看了看公司开食堂的规模,又拉下进度条看了看。

006贴心报备:【第一位被资助人事业值:16】

它很高兴的跟盛泉分享:【这几天第一位资助人的事业值一直在往上涨,等涨到二十,宿主就又可以抽奖啦】

盛泉却并没有006那么乐观:【在没有作品的情况下,颜回事业度涨到这种程度已经是极限了,接下来想往下涨,只能等他的作品出来。】

还是那句话,人们只有“看到”了才会付出喜欢,这段时间颜回的“煎饼摊帅哥”热度炒的再高,终归都是虚的。

粉丝们又不是傻,看一看明星照片就爱上的可能性很少,尤其这里的娱乐圈颜值相当卷,颜回的长相也只能分个中度偏上,最终还是要靠作品说话的。

【得快点让他出作品了,他现在的人气基本都是靠话题堆起来的,如果不出一些作品巩固,会不断回流的的。】

006本来还挺高兴,一听盛泉这么说,它有点急了:【那宿主要怎么做?】

她把办公椅往后一调,舒服的靠在上面:【毕竟不是专业干这行的,接下来我就不知道了 。】

但她一点都不急:【专业的事当然要专业的人来做,我是老板,这种事不用我操心。】

***

袁子欣已经听完了公司所有的规章制度,福利待遇。

能让盛泉这个老板都觉得“这些规定是不是太多太繁杂”,她当然看的时候心里也在嘀咕,但就如每一个来星芒应聘的人一样,在看到福利待遇后,她瞬间表示“没问题我很ok”。

别说五险一金都在线,加班会给加班费了,光是提供住房这一点的就能让她瞬间高举“我爱星芒”大旗。

等跟她大致说完了新人入职需要注意的点,公司都有哪些部门,她又是隶属哪个部门,人事小姐姐就邀请袁子欣来录指纹和面容识别了。

袁子欣一边听话的录一边问:“这是为了上班下班打卡准备的?可我看门口还没有打卡器吧?”

人事小姐姐微笑:“不是哦,这是为了录入我们专用的电梯间。”

袁子欣惊了:“我们还有专用的电梯间?”

难怪,她跟着盛董一起上来的时候,就觉得奇怪,按理来说处于中心区的大厦电梯都会很忙碌,怎么会一路顺畅一层不停的直达33层呢。

“是的,毕竟我们星芒是娱乐公司,以后会经常出入艺人,隐私性和保密性相对其他公司来说要重要一些,再加上盛董又是……”

她给了袁子欣一个“你懂我意思吧?”的眼神。

袁子欣秒懂:“这个我知道,星芒大厦的所有人是盛董。”

“对,所以我们公司相对其他公司来说,是有一些特权的。”虽然刚来上班没几天,但人事小姐姐说起来已然是一副与有荣焉的表情了。

袁子欣完全可以理解她。

在一个加班有加班费还包住给交五险一金的公司里,虽然还没入职,但她已经很有归属感了。

她现在只想说:公司从此是我家,走到哪里干到哪。

录好指纹和面容,她感慨:“那我刚刚用的那部电梯就是我们这一层的专用电梯了?”

“那个不是。”小姐姐表示:“那是总裁办以上的职位用的电梯,我们员工用的在旁边。”

她再一次左看右看,小声继续说自己听来的小道消息:“据说顾总还要给盛董开一个专门用于她个人的电梯,盛董拒绝了,要不然我们公司就有三部专用电梯了。”

在这33层的中心区商业大厦里拥有一间专属于自己的电梯,袁子欣长这么大就在小时候看过的玛丽苏总裁剧里面见过这情节。

听上去有点离谱,但想想盛泉就是这栋大厦的主人,好像又觉得很正常了。

这可能就是有钱人的世界吧。

她问:“盛董为什么拒绝啊?”

“好像是因为华星大厦还有其他公司的员工需要用电梯吧?腾出两部电梯不会对其他人使用电梯造成太大的影响,但是三部以上她就觉得没有必要了。”

袁子欣脑海里闪过在楼下时,冲她微笑伸手的盛泉,忍不住感慨:“盛董人真好啊。”

能在到了这样的地位还考虑普通员工利益的,真的很少见。

虽然相处时间不多,但她就是能感觉到,盛泉是一个有自己原则的人。

工作的圈子特殊原因,她见过不少有钱人,这个圈子里鱼龙混杂,她就见过不少兜里有钱就不把其他人的喜怒哀乐当回事的,但等遇到比他们更强大的人,他们又会变得卑躬屈膝。

当然,真正又有钱又有修养的有钱人也有,但毕竟只是少数,这个圈子里大部分人都是看利益说话,没人会在乎修养。

所以她对顾兆还挺佩服,毕竟顾兆是不管你有钱没钱,他都平等的瞧不起每一个智商不够的人。

偏偏他这人伪装能力较差,要不怎么他人缘那么差呢。

所以反推回来,盛董能让顾兆这种人低头效力,一定比她看到的还要厉害。

这公司太有前途了。

当看到那虽然小小,却专属于自己的单独宿舍时,袁子欣再一次感慨:这公司太有前途了。

她并不是单纯被员工宿舍收买,而是以自己“轮岗”多个公司的经验得出的结论。

一般员工在公司上班时都会或多或少有点混日子,但根据她的观察,一路从公司各个部门路过时,几乎每个人都在认真做事,氛围和她之前“轮岗”过的公司都不一样。

那些公司也忙,但每个人都忙的很焦躁,一进门就能感受到浓浓的压抑,要不怎么有句话叫做“上班老三年”呢。

但星芒这个刚刚起步的新公司的氛围却相当良好,看人事小姐姐就看出来了,在说起公司时,谁都听得出来她是真心实意的想一直留在星芒干,而且期望满满的想要把职位再往上升一升。

虽然是新公司,但所有人都很踏实。

毕竟这公司加班了是真给加班费啊,一笔一笔都在财务那记着呢。

他们没有谁是混进来的,而是经过层层筛选被选中留下的,每个人都对自己的能力很自信,而星芒娱乐给了他们自信发挥的平台。

袁子欣这个工作要经常刷各类平台信息,她之前就见过不少“当代年轻人摆烂”的视频,但就她所看到的,星芒娱乐员工八成都是年轻人,可每一个都朝气蓬勃,要多上进有多上进。