几许闲愁(108)
宋斯琪没有很关注网络上的声音，更加不会去细看评论，她从小遭受的暴力事件不算少，网暴这一关算是头一遭，但是她比任何人想象得都要坚强，网上的人在讨论她到底是灰姑娘还是白雪公主的继母时，她发了一条非常简短的微博，算是回应事件：
有财产协议，我要求的；
有更新遗嘱，他坚持的；
没有分居，独立书房；
没有出轨，视力正常；
生活不是童话，想象力太丰富的请去创作。
最后带了#反对网暴，从我做起#的tag。
欣然工作室的平台这段时间也一直被好事者攻击骚扰，宋斯琪发博后，欣然工作室第一时间转发支持，之后比往常更频繁地更新资讯，每一条都会加一句“来都来了，关注一下”。
之后京建技术中心、始终矿业以及在网络上非常活跃的秦西都转发了她的微博，这种情况下，周先生本人的“失声”就变得非常可疑。宋斯琪毕竟是实干派，以她粉丝为首的网友，整理了她从业以来曝光的机构与事件名单，细数她参与过的案例，无数“闲人”被打脸；秦西以圈内人、周绩文好友的身份不断爆料，这件事在网络上讨论的风向很快就变了，热度也随之下降。
出于种种考虑，宋斯琪最近一直在家没有出门，《一半》的第三期拍摄地点就选在了宋斯琪以前的卧室，现在真正的书房。
近来她睡得不太好，之前的重感冒没好彻底，一直反反复复低烧，温度下去又上来，非常恼人，所以难得要化浓妆，李欣然除了来录节目，也一直想看看她，开导开导她。她化妆手艺不错，就没另外请化妆师，这会儿正给她上妆。
“你婆婆真够可以的，这回憋足了劲儿搞个大的，真的出命案了？”
护士其实是周总的人假扮的，保镖也机警，几个人的伤有轻有重，但都没有生命危险：“真是老天菩萨上帝保佑，没有真出人命。”
“吓坏了吧？”
“怕，真的害怕，但是那个时候周先生失踪了，再怕也不敢倒下，怕闭上眼睛会发生更糟糕的事情。”
“他已经醒了，会慢慢好起来的。他妈应该是报之前的仇呢，你不给她见，现在她也不给你见。你知道嘛，我爸之前做一个很小的手术，他老婆直接下了命令，‘李欣然如果过来，就给我轰出去’，当我稀罕呐，我一次都没去，我爸还给我打电话道歉，说她过分了。我要是她，早离婚分了财产包养小狼狗去了，在我爸那老头儿跟前受什么气。周总她妈妈呀，恐怕性格有点扭曲，以前儿子听话，随便指派的时候不珍惜，现在儿子娶了老婆忘了娘，她就慌了，走极端。等你家周总好了自己闹去吧，你别跟他妈硬杠，总归该你的没跑儿。”
宋斯琪听着听着愣住了，李欣然并不知道周总之前昏迷是假的，如果他现在身体真的出了问题需要治疗，那伤病从何来？她想起方预衡的妈妈，给儿子下药……刘铭伟和吴兰淑一样，都是极其自私的人，这次他为什么这么听吴兰淑的话，没有杀周先生灭口，反而帮她抢走了人，又把枪口对准自己？审讯中更是扛下了所有的罪责，像他自己包装的一样，是个痴心无悔的爱人。
好像有什么东西在她脑海里一闪而过，但她又捉摸不住……
《一半》第三期的主题是“职场”，以宋斯琪和李欣然两个人谈话的形式展开，有点脱口秀的感觉，讨论女性在职场中面临的歧视和困境。
S：“其实在我跑校招的时候发生了一件事，这么多年在我心中一直是个疙瘩。我记得那年，有比较好的几家单位是在同一个阶梯教室里面，占据不同的角落，因为单位好嘛，阶梯教室里面人非常多，场面是有一点乱的，初面的区域比较简陋局促，都排了很长的队，当时我已经递完简历准备出去了，出口的那家单位，有一个女生面带微笑，非常自信非常阳光地做完了自我介绍，结果那个面试官很冷漠地说‘我们这个岗位只招男生’，我亲眼看到那个女生的表情一下子破碎了，但她还是冷静地问‘请问为什么只招男生？’面试官说，这个岗位要出差，还要熬夜值班，女生做不了。结果面试的女孩子站起来，非常大声地说，你们的招聘信息上写了，需要出差，熬夜值班，我是认为我可以胜任才来投简历面试的，你们没有写只招男生不招女生，我在这里排了将近一个小时的队伍，也没有人告诉我这个岗位不招女生，你们为什么不敢写出来，不敢大声的告诉这里在排队的女生你们只招男生？因为你们也知道这是性别歧视！这个世界上根本不存在女生做不了的工作！她当时在哭，我能感受到她的不甘和不服，我也记住了她说的话，这个世界上根本不存在女生做不了的工作。您怎么看待这样的性别歧视？”
L：“一个非常简单的例子，在我们的印象中，厨师大多数是男性，女性以厨师为职业的，非常非常少，是因为女性做菜不好吃或者无法胜任厨师的工作吗？完全不是，我姥姥就能一个人做完村里面办席的所有菜，而且做得很好吃，体力、厨艺完全没有任何问题，那为什么女性的厨师这么少呢？反观家里面，妈妈做饭的要占到八成以上吧。你细一琢磨就有答案了，做饭，男人女人都能做，但是在外面做，有收入，是一份不错的工作，经验丰富之后还能做师傅，拥有一定的社会地位，但是在家里做呢，没有收入，不被尊重，久而久之还会被嫌弃只知道柴米油盐，满身油烟，没有魅力。男人是最会算计异性同类的群体，他们很早就发现了在家里做饭和在外面做饭是完全不同概念的两件事，所以他们非常团结，让女人在家做饭，自己出去做饭，并且说这就是道理规矩，女人就是不能在外面做饭。他们为什么这么说？因为他们知道这事儿没有那么难，他们怕被女性抢走饭碗。这个道理用在任何一个领域都是成立的，男性他们正在有意识的垄断一些行业和领域，他们很清楚地知道女生不是不行，反而女性比男性更细心更耐心，女生越多，分配给他们的资源和胜利成果就越少。性别歧视是男性群体集体制造的，我希望所有明白这个道理的女性，哪怕我们现在无法战胜，在遇到这样的不公平时，也能大声说出来，这是歧视，这是压迫，这不公平，如果连呐喊都没有，我们会在沉默中死去。”
S：“我想我们现在在做的事情，就是用我们的方式呐喊。其实我很好奇，想您这样处在领导层的女性者领导者，会遇到哪些和性别有关的困境？”
L：“我觉得是刻板印象和职场PUA。我认为高层在决策过程中意见不合，发生争执，是非常正常的一件事，当两个男性的负责人之间火药味儿比较浓时，大家一般不会说因为他们有了情绪而影响判断，但是一旦是一个女性的领导和一个男性的领导之间发生争执，明明大家的语调都提高了，语气也都很不和善，但那些人永远都会觉得是女性情绪化了，是女性考虑问题不周全。男的不会情绪化吗？他只是说话音调没我高，不代表他没有情绪呀。还有就是职场PUA，很多中年男性，他们其实根本说不出你哪里不行哪里不好，只要你是女性，他就会毫无道理的默认你不行，他心里永远觉得他们男人高女人一等，女人怎么可以当领导呢？我寻思你再高贵也是你妈生的吧，横你爹个diao哦。”