好兄弟间没有纯友谊了吗！(74)

并且这还只是一个先头的小奖励，用来激励员工的。

大家都知道，人才激励奖还伴随着一个合同，就是他写的程序公司会优先买断，公司不要的话，也会帮忙卖到别的公司去。

也就是说，他那个程序还能卖一大笔钱。

但具体卖了多少钱谁也不知道，可看公司翻倍给奖励，足以可见公司有多重视那个程序了。

“靠，早知道我也多跟周泉一起去工程部学习了，好多钱啊！”

“你又不是没去过，不也啥都没学到吗？主要还是我们没天份吧？”

“庄彦瑜人挺好的，你说我们借调过去帮忙的话，让他教我们一点，是不是可以？”

“早知道先和他打好关系了！我估计他以后借调都只会找周泉，除非实在缺人。”

大家都知道周泉和庄彦瑜最熟悉，不找周泉找谁？

一时间大伙儿看周泉的目光都变得有些羡慕起来，打算以后也和周泉搞好一点关系，看看有没机会多学点。

学点东西，以后那些大佬有需要的时候，他们去做个帮手，也能蹭到一点点奖金的。

毕竟有些工程是一个团队的项目，不是单人项目，可以按参与量拿奖金啊。

唯独周泉却一点都不开心。

呜呜呜他舍不得庄哥走啊！

这头的庄彦瑜到了工程部，就看到早就在那等着的徐主管。

徐主管一脸‘你终于还是到了我手里’的表情，啧啧道：“该是我的人，注定就跑不掉，小庄你说是吧？”

庄彦瑜沉默地看他几秒，然后拿出手机，当着他的面，找到温沉习的对话框。

徐主管心下一个咯噔：“你想干嘛？”

庄彦瑜：“阿习说我做得不开心，可以跟他说，他再把我调回服务中心养老。”

徐主管：“……”

庄彦瑜：“我这就给他发微信。”

徐主管一把按住他的手：“得得得，我怕了你！上头有人了不起啊！”

万一大老板问小庄为什么不开心，小庄说，是姓徐的主管让他不开心的……

徐主管觉得自己怕是要卷铺盖走人。

庄彦瑜抿唇笑了一下。

突然又愣了愣。

他觉得自己……好像有点奇怪。

他怎么也会和别人开玩笑了？

庄彦瑜摸摸脑袋，是越来越适应人类的情感系统，适应人际交往关系了吗？

徐主管没看见他的愣神，没好气地说：“今天你刚来，你可以先看看你想去哪个组，明天开始正式上班。”

庄彦瑜说：“我想去各个组看看。”

徐主管一招手：“走，我带你去看。”

工程部很大，甚至比服务中心还要大几倍，总共有五层。

每一层都有一个主管，每一层的项目也各不相同。

有做医疗设备和医疗系统项目的，有做电子产品之类的，还有游戏组等等好几个组别。

而徐主管所在的组，就是一些智能建筑工程系统方向的。

蔚蓝科技是搞科技的，集团又这么庞大，因此但凡和科技有关的，蔚蓝科技都有涉足一点。

各个大组里，就细分出了各个小组。

这还只是总部，分公司里还有做其他业务的。

技术服务其实也分好几个组，每个组对应不同的客户。

庄彦瑜之前其实是在电子产品这块的技术服务部，基本只要在线上给予技术支持就行。

而那些做医疗工程系统的，则经常要出差跑医院。

徐主管说：“我看过你专业，其实你去哪个组都行……等等，你会玩游戏吗？”

庄彦瑜想想唯一带过的两个现代宿主，他们也没玩过游戏，他也没收集过游戏的数据，对这一块还真不了解。

庄彦瑜老实说：“没玩过。”

徐主管懂了：“那除了游戏那块，你想去哪个组？”

庄彦瑜回答：“我就在你组里吧。”

闻言徐主管一时间有些受宠若惊，心里乐开了花，笑眯眯地说：“小庄是不是舍不得我啊？哈哈哈，也是，工程部就我对你比较纵容了吧？”

庄彦瑜奇怪地看他一眼：“是这边比较闲。”

徐主管：“……”

徐主管再仔细一想。

医院系统得经常跑医院，而且医院系统数据庞大，还时不时要留技术员在那，以防医院系统出问题，好及时处理。

各种电子产品就更忙了。

他们有做手机、做电脑、做各种人脸识别产品等等……

东西多，更新换代还快，能不忙吗？

只有他们智能建筑工程，虽然也比其他部门忙一点吧，但和工程部其他组比，智能建筑工程因为工期长，自由度大，并不需要一直在工地，而是一个阶段一个阶段进行配合好施工就好。

还真就他这里最闲了！