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天作之合(64)+番外

作者: 扣子 阅读记录

宋琳表姐建议不如一边随便应付应付主管,一边多熟悉案例,面试更有优势。

陶家欢和宋琳再去上班时,主管看两人一百二十个不顺眼,两人都看清了一个事实,坏人不分性别,这个女的就是个坏人。

主管并没给穿短旗袍的新人们任何好处,应了连翘说的话:把下属当资源进贡的人,本身说明她没别的资源,也没真本事。一个没本事的人,你顺从了,她不会提拔你,你把工作做好,掌握的技能都是自己的。

陶家欢本来跟肖姗最要好,自此以后和宋琳走得更近。两人在部门直来直往,敞亮做人,所有的工作时间都用于学习,下班就投简历,虽然不大方便随时请假去面试,但总能觑到主管不在公司的时候溜号。有人是否告密不得而知,主管除了抱怨女员工娇气事多,并不能对两人怎样。

陶家欢找新工作受阻,几次杀进面试最后一轮,却再无下文。趁着回北京办毕业手续,她多请了几天假,集中跑面试,可惜每次过五关斩六将,都功败垂成。

有家投资银行是陶家欢心之所向,面试官对她表达出极大的青睐,但仍没收到录用通知。

陶家欢想知道自己差在哪里,打电话去人事部询问,她想有的放矢调整改善,对方说她表现优秀,但名额有限。

宋琳有个校友在这家投行工作,打听到最终录取了 3 名男生,尽管他们的笔试成绩都在陶家欢后面。陶家欢很不服,但这不是她个人遭遇,宋琳也数次惜败于男生,人事普遍认为女的招进来麻烦事多。

宋琳认为这是偏见,陶家欢骂道:“有本事就把‘只招男生’写进招聘条件里,让我们考来考去干吗?”

宋琳怀疑要不是怕有非议,他们铁定这么干了。她父亲在体制内工作,对单位那些靠关系进去的女人很不满,一怀孕就在家歇一年半,谁能没意见?宋琳说吃空饷占编制的男人也不少,她家楼下就有个单位子弟天天在家打麻将,自尊心还强,同事提点意见就暴跳,所以傻叉不分性别。

曾经的陶家欢只满足当个好柜员,找工作一再受挫后,她立誓要好好混。宋琳有点泄气,谁不想往上爬,可是男领导热衷招男员工,很多女领导也偏爱男员工,头顶壁垒森严,突围很难。

陶家欢举起拳头:“挑战是动力。”

宋琳和她碰碰拳头:“保持乐观。”

连翘叫陶家欢别太着急,再不济,林非非的小公司有她一席之地。陶家欢还没到山穷水尽的地步,想再自己努努力,接二连三投简历,跑来跑去面试。

母亲询问连翘最近在忙什么,为何好久不回家,连翘说工作忙,母亲提出去她出租屋坐坐,看看她生活的环境。连翘以为母亲看出陶家欢又想换工作,周六上午,她去母亲工作的丝绸店接母亲。

母亲舍不得下馆子,连翘请客她也觉得是在浪费钱,路过超市,连翘去买蔬菜和熟食,中午一起吃顿小菜。

母亲在房间里转悠着,打听租金,连翘择着菜,有一句没一句地回答。母女俩完全没有共同语言,从来只能聊点琐事。

结婚那天和之后发生的事,让这些年情感上的种种消磨达到极致,连翘对陶家欢之外的家人只想维系表面的客气。母亲却仍把自己当生身母亲看待,虽然她的确是。饭桌上,她劝女儿开始新生活,连翘年纪不小了,既然确定跟刘天宇分开,得抓紧时间找新人。

连翘说:“我跟刘天宇还没办手续,顶个已婚妇女的身份,找谁结婚?你也太急了吧。”

母亲说连翘想要孩子,就得早作打算,可以先物色着,多考察考察。她今天来,便是有眉目了。大伯母有个熟人的儿子在工业园区上班,只比连翘大 3 岁,性格很老实,哪天连翘有空,就约出来见个面。

大伯母是陶家欢的大伯母,她育有一儿一女,女儿比连翘大 2 岁。这位堂姐职高毕业后想去上海外贸公司做报关员,大伯母拦着不让,花花世界太乱了,女儿一不漂亮,二没家底,在上海谈恋爱只会落个被玩弄的下场,待在苏州,起码是本地人,找对象能找到知根知底的人。

大伯母性格悲观而且没有见识,连翘不信她能认识多好的人,问:“让我去当后妈是吧?”

母亲承认对方离异带有一个 6 岁多的儿子,在吴中区有 3 套房子,他母亲前年去世了,父亲在工地看场子,也有收入,一家人日子算是丰足,连翘嫁过去都不用再上班了。连翘很惊奇:“不上班是好事吗?就靠他每个月给点钱过日子,哪天他不给了,我找你们哭吗?”

母亲说:“你把家里照顾好,他肯定不亏待你。大伯母说了,他就想找个贤惠女人过日子。”