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重生之钢铁大亨/官场之风流人生(59)

“小沈,你是不是出面去安抚一下职工?”高天河亲切地唤沈淮为“小沈”,但心里似乎能听见咬牙切齿的声音。的确,高家何时受过这样的窝囊气?

有高天河刚才这番话,整个事件的定性就清晰了。

板子都打在万虎公司的头上,堵门的两辆车白给轧了不说,工商部门还要继续追究万虎公司破坏梅溪钢铁厂经营自主权的责任。出警的责任,也要由宋三河全背下来,少不得要把身上这身警服扒下来——当然了,高天河做出这些让步,也是为了将事态的发展控制在他手里。

虽说未必没有将高天河一击打倒的机会,但真正就这事纠缠下去,对东华当前的局面未必就有利。

就拿梅溪钢铁厂来说,真要彻查下去,必能查出一堆问题,但是钢厂这状况,拖不起时间啊。

沈淮此时的作风,看上去强硬无比,做事也横冲直撞,那是他知道某些事情的底限在哪里,他骨子里还是务实的。

眼前梅溪钢铁厂最紧要的,不是顺藤摸瓜,惩处那些个贪官污吏来;整顿生产,重新理出经营的头绪,让八百余钢厂职工能够养家糊口,才最为关键。

沈淮这一次的目的,就是要将梅溪钢铁厂的实际控制权抓在手里,暂时不会去考虑太多的事情。

沈淮也知道,谭启平也未必希望在赴任之前,东华官场就给搅得天翻地覆。国内的官员太习惯于稳定了,特别是县市以上,大家都围着潜规则转,谭启平也不能例外,倒是乡镇干部偶尔有一言不和就拳脚相加的场面,作风很是硬朗。

沈淮推开门,走出厂办大楼的前厅,看着聚集在楼前,为了他不肯离去的数百职工,还有些闻讯赶来的职工家属,百感交集,大声说道:

“今天所发生的事,终将成为钢厂要揭过去的历史。钢厂在过去几年里,陷入经营上的困境,很多职工连养家糊口都难。造成这种情况,有很多的因素,我们要反思,但我们更要往前看。我很年轻,也没有经验,但有一点,要明确地告诉大家,那就是,我敢想,也敢做,有困难像头老虎横在面前,我也敢上去拳打脚踢,将老虎赶跑。高市长支持我,我在这里也请广大职工干部支持我。我,沈淮,一定不会辜负你们的信任。”

围在厂办前的职工发出雷鸣般的掌声,高天河藏在阴影下的脸则变得更阴暗。

第五十章 顺势而来的就职演讲

沈淮不想简单说几句就把职工解散,今天职工的情绪都调动起来,也是为彻底对钢厂整顿进行动员的最好时机,也有意把眼前的情形当下发表就职演讲的最好时机。

“我看厂里的职工,差不多都在这里了。虽然没有准备,今天发生的事情也不尽叫人愉快,但不妨把眼前当成我跟大家的初步见面,当成我的入职演讲。”沈淮手往下按了按,示意大家都安静下来,没有话筒,就尽量提高声调,叫在场的所有职工都能听到他的讲话,“我初来乍到,对钢厂的情况也谈不上了解,我相信在场的每一个职工干部,对钢厂的了解跟感情,都比我深,比我厚。相信在场的每一个职工干部,也都明白钢厂到了必须要进行彻底整顿才能拯救的地步。高市长代表市里,杜书记代表镇里,也明确表示坚决的支持钢厂开展整顿生产经营的活动。”

杜建身子缩在前厅的阴影里,心里想:尼玛,老子什么时候说过支持你整顿钢厂?心里腹诽归腹诽,杜建这时候可没有跳出来的勇气,他甚至不知道这事过后会给沈淮怎么收拾他。

熊文斌与赵东、杨海鹏站在后面,他们还没有看到沈淮管理一座大规模钢铁工厂的能力,但不得不承认,沈淮的演讲很有感染力;也知道这是身为领导者的基本素质。

如俗话所说:上位者要能压得住场子。

沈淮把他绑架上,为他的入职演讲背书,高天河也只是脸色平静,看不出他心里到底在想什么。

阚学涛却颇为欣赏地看着在党员干部队伍里显得有些过分年轻的沈淮,即使还搞不清他背后有什么后台,但想到他敢对高天河父子使出这么强硬的手段,也确实有些过人之处。

阚学涛又心想,他这么年轻,应该没有结婚吧?

当然,在市里局势明确下来之前,阚学涛也只是一脸平静地看着沈淮,不会露出特别欣赏的眼神。

“我没有在钢铁行业任职的经历,也很年轻,很多方面都经验不足。”沈淮无暇去顾及身后众人的感受,“但我相信只要认真听取广大职工干部的意见,认真的把工作做到细处、实处,把我们应该做、需要做的每一项工作、每一个环节,都做到位,钢厂绝对可以在我跟大家的手里焕发新生。所以我在这里,请求大家,请求各个职工干部在回去之后,为钢厂将来的命运认真地思考:钢厂有哪些毛病跟缺点,是必须要立即改正的,有哪些薄弱环节是必须要立即得到加强的?所有这些意见,请各班组先进行讨论,然后在车间进行总结汇总到厂办,最后在职工大会上进行表决。我们选择出最紧要、最迫切需要改正一百条的问题,作为今后一年的全厂目标。一年之后,再看我们能做到什么样子。”

“我在这里说一下,我个人对钢厂最不满的第一条意见。”沈淮顿了顿,手指着台下脸熟的一名青年职工,“我记得你,你叫胡志刚,下午时,你带着大家要冲出厂门,给杜书记拦住。我想问你,你上个月全部的工资收入是多少。”

“二百三十六元。”胡志刚站出来,也大声回应沈淮地问话,“都不够带女朋友买几件衣服。不过,就这收入,还是我们班组最高的。”

大家哄然而笑,当满怀希望时,倒不觉得这么点工资可怜了。

沈淮知道梅溪钢铁厂减半发工资有三个月,看来这个胡志刚不单是个有威信、能带头闹事的主,也确实有些能耐,不然像他这么一个刺头,很难拿到比大多数普工都高的工资。

“我个人对钢厂最不满的地方,就是这里。大部分职工如此辛勤的工作,一个月的工资还不够给女朋友买几件衣服,一个月都吃不起几顿肉;我还了解到,有些职工的子女要上学,几百块钱的学费都还要跟亲戚借。我给大家承诺一点,我就是求爷爷告奶奶,在召开全厂职工大会之前,首先会把厂里拖欠大家的工资给补上。以后厂里有了效益,也会第一时间增加大家的收入。”

职工们说到底最关心的还是自己的收入,听沈淮如此承诺,哗然又雷雨般的掌声。

换作别人,全厂职工也许会认为这只是一些漂亮话,但沈淮今天开着重卡将堵门轿车轧扁的形象,已经深深地印在职工的脑海,竟是一点都不怀疑他能说到做到,只是还以热烈的掌声。

“当然,有些丑话,我也说在前面。我主张职工之间拉开收入上的差距,主张让有才能、有技术、懂管理以及能认真努力工作的职工干部,获得更高的收入。”沈淮待掌声渐息,继续说道,“很多人会疑惑,这不是公然支持给管理干部涨工资吗?这没有什么好避讳的,大锅饭早就喊着要打破,优秀的职工为什么不能拿更高的收入?只要是有助于增加钢厂整体效益的行为,我们都要敢于尝试。我也知道很多职工对钢厂的有些干部很有意见,认为他们的管理水平不够、技术水平不管,却窃居高位,要是再给他们涨工资,还有天理了?我在这里给大家承诺一点,也是市里、镇上支持我的。在接下来要召开的职工大会上,管理层及各科室负责人,必须每个人都站出来做与其职务相关的陈述,当众接受全厂职工对其职务能力的质询,以示能胜任其职。不合格的,一律下岗去当普通工人。有能力的职工,自认为有管理水平、有技术水平,能比现有的管理干部做得更好,我支持你们在职工大会上站出来打擂台。”

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